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薪酬设计七步法

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文件大小:26MB 标注页数:180页 文件页数:189页

MD5:ede53d37e2f1220c95ea6fb4dd6fb847

ISBN:9787806719978

出版社:厦门:鹭江出版社

作者:杨勇

出版时间:2008

跟老HR学薪酬设计

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文件大小:36MB 标注页数:180页 文件页数:189页

MD5:ce1d31116ef3bf7d5af6cad0d5078fb4

ISBN:9787545905267

出版社:厦门:鹭江出版社

作者:杨勇

出版时间:2013

能力素质模型设计五步法

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文件大小:33MB 标注页数:161页 文件页数:172页

MD5:bc3556982009b142975fae7ebb003287

ISBN:9787806714577

出版社:厦门:鹭江出版社

作者:杨勇

出版时间:2009

“互联网+”战略绩效管理

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文件大小:93MB 标注页数:312页 文件页数:323页

MD5:9ab21c7c78adae07f9a6da7eaffe5aa8

ISBN:9787504761910

出版社:中国财富出版社

作者:杨勇

出版时间:2016

企业薪酬设计方法与工具

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文件大小:49MB 标注页数:174页 文件页数:182页

MD5:2dd187a985a1ba4e0f7a9f415f163536

ISBN:9787121136641

出版社:北京:电子工业出版社

作者:杨勇

出版时间:2011

平衡计分卡与薪酬管理

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文件大小:38MB 标注页数:230页 文件页数:241页

MD5:44cf6585728d1055c54f401d15311f6e

ISBN:7501774072

出版社:北京:中国经济出版社

作者:杨勇

出版时间:2007

互联网+ 集团管控总模型

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文件大小:36MB 标注页数:278页 文件页数:290页

MD5:2a620e81bd43a2b94f873f67256a0553

ISBN:9787504761743

出版社:中国财富出版社

作者:杨勇

出版时间:2016

平衡计分卡与流程管理

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文件大小:65MB 标注页数:186页 文件页数:194页

MD5:76702da6b7ce290791035ea535485acd

ISBN:7501774056

出版社:北京:中国经济出版社

作者:杨勇编著

出版时间:2008

平衡计分卡与战略管理

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文件大小:13MB 标注页数:247页 文件页数:258页

MD5:89aa48993c069f686dce839249652580

ISBN:7501774048

出版社:北京:中国经济出版社

作者:杨勇

出版时间:2007

平衡计分卡与能力素质模型

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文件大小:38MB 标注页数:209页 文件页数:218页

MD5:95457ccd762c93fa7cd4112dbcfc1976

ISBN:7501774064

出版社:北京:中国经济出版社

作者:杨勇,杨明广著

出版时间:2007