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人才甄选原理、工具及方法
文件大小：20MB 标注页数：213页 文件页数：224页
MD5：4d7407ea272118f306f372141ca0c782
ISBN：9787514189735
出版社：北京：经济科学出版社
作者：许志星著
出版时间：2017
把面试做到极致 首席面试官的人才甄选法
文件大小：30MB 标注页数：243页 文件页数：257页
MD5：6a6f5977260bd7ce44f35d8041cc3f35
ISBN：9787515821559
出版社：北京：中华工商联合出版社
作者：孟广桥著
出版时间：2018
选人一定有方法：人才甄选与招聘的9步阶梯
文件大小：37MB 标注页数：173页 文件页数：193页
MD5：042b1ed2a28c57617a62a7d42e04fdfa
ISBN：9787121076343
出版社：北京：电子工业出版社
作者：影响力中央研究院教材专家组编著
出版时间：2009
人才管理 甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
文件大小：115MB 标注页数：544页 文件页数：569页
MD5：e6c579657bf68441fb73a2320c4b34c0
ISBN：9787513610254
出版社：北京：中国经济出版社
作者：（美）兰斯·A.伯杰，（美）多萝西·R.伯杰编著；北森人才管理研究院译
出版时间：2012
选人的真理：卓越的商业成功始于卓越的人才甄选
文件大小：30MB 标注页数：183页 文件页数：196页
MD5：2cd9a9aac50db6fc88e87bc027a4e01f
ISBN：9787801707161
出版社：北京市：当代中国出版社
作者：（美）菲奥克（Cathy Fyock）著；何训，燕燕，邹卉译
出版时间：2008