图书介绍
劳动定额定员基础知识pdf电子书版本下载
- 陈平著 著
- 出版社: 轻工业出版社
- ISBN:4042·007
- 出版时间:1981
- 标注页数:112页
- 文件大小:3MB
- 文件页数:118页
- 主题词:
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图书目录
目录 1
第一部分:劳动定额的制定与管理 1
一、什么是企业劳动定额及其种类? 1
二、劳动定额在企业中有何作用? 6
三、工时消耗如何分类? 12
四、怎样才算先进合理的劳动定额水平? 16
五、企业怎样设置劳动定额的组织机构及其职责范围? 19
六、怎样通过劳动定额做好劳动能力平衡? 22
七、怎样修改劳动定额? 23
八、怎样进行劳动定额的汇总工作? 26
九、劳动定额的统计包括哪些内容? 27
十、怎样做好劳动定额的分析工作? 35
十一、劳动定额管理制度包括哪些内容? 38
第二部分:制定劳动定额的方法 43
十二、怎样用经验估工法来制定定额? 43
十三、怎样用类推比较法来制定定额? 44
十四、怎样用统计分析法来制定定额? 45
十五、怎样进行工作日写实? 47
十六、怎样进行测时? 55
十七、选择哪种方法来制定定额? 61
十八、怎样制定一机多人和一人多机的定额? 63
十九、怎样制定工装和设备修理的定额? 65
二十、制定劳动定额时要不要考虑废品率? 68
第三部分:编制定员工作 70
二十一、什么是编制定员及其范围? 70
二十二、编制定员在企业中有哪些作用? 72
二十三、怎样确定企业各类人员的定员? 74
二十四、怎样做好编制定员工作? 78
二十五、编制定员后,怎样安排多余人员? 80
第四部分:劳动定额、定员标准和其他几个问题 83
二十六、为什么说劳动定额、定员是企业管理的一项基础工作? 83
二十七、怎样贯彻轻工业部颁发的劳动定员定额试行标准? 84
二十八、怎样计算提高劳动生产率的程度? 86
二十九、怎样利用图示法分析定额、定员和工时利用的资料? 88
三十、合理的劳动组织包括哪些基本内容? 92
三十一、劳动定额、定员工作的基本功应包括哪些内容? 96
第五部分:国外有关劳动定额的几个问题 98
三十二、什么是泰罗制? 98
三十三、什么是工作研究? 100
三十四、什么是瞬间观察法? 103
三十五、国外是怎样制定企业技职人员定额的? 107
附录 109
注释 112