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公共领导者的战略领导力研究
  • 吴涛著 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787509346495
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:362页
  • 文件大小:109MB
  • 文件页数:382页
  • 主题词:领导能力-研究

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图书目录

第一章 绪论 1

一、为什么要研究公共领导者的战略领导力? 2

二、国内外研究现状 4

三、研究方法和研究思路 20

第二章 概念的导入与界定:战略领导力、公共性理论与公共领导者的战略领导力之维度剖析 25

一、领导力研究的导向之争与突破之寻 25

二、战略领导与战略领导力的维度研究 34

三、公共性理论的溯源与发展 48

四、公共领导、公共领导者、公共领导者的战略领导力及维度剖析 70

第三章 公共领导者的战略领导力之价值维度:公共精神与价值引导力 74

一、公共领导者的战略领导力之领导哲学与公共精神 74

二、价值领导与价值引导力 88

三、公共精神与价值引导力的战略运用 102

第四章 公共领导者的战略领导力之决策与执行维度:公共决策与政策执行力 120

一、公共政策与公共领导者之公共决策模式的优劣比较 120

二、公共决策中公共领导者的战略领导力聚焦:决策方式、决策过程与影响决策的可能因素 141

三、公共领导者的政策执行力之战略法宝:政策行销 155

四、政策执行力的战略运用与公共领导者的治理 164

第五章 公共领导者的战略领导力之复原维度:公共危机与危机应对力 183

一、危机、公共危机与公共危机领导 184

二、公共危机中的媒体沟通与公共领导者的公共形象修复 197

三、公共危机与危机应对力的战略运用 215

第六章 公共领导者的战略领导力之创新维度:转型领导与组织再造力 230

一、领导创新的时代典范:以转型领导为代表的前沿探究 230

二、自我领导与领导创新:理论溯源与探究 244

三、组织再造力之创新性、变革性、再造性 251

四、转型领导与组织再造力的战略运用 271

第七章 公共领导者的战略领导力之保障维度:团队建设与文化构建力 280

一、公共领导视野下团队建设的理论与前沿:团队凝聚力及其战略聚焦 280

二、公共领导者团队建设的世界性难题与破解:组织文化与文化构建力的战略问题 285

三、学习型组织建设与文化构建力的战略运用 301

结语 329

参考文献 332

后记 359

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