2011新大纲 面试教程 含心理素质测评pdf电子书版本下载

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第一部分 面试方略 1

第一章 公务员录用考试面试概述 1

第一节 面试概述 1

第二节 面试试题 6

第三节 面试成绩的评定 15

第二章 面试的备考方法与策略 29

第一节 面试前的临场准备 29

第二节 面试开始阶段的应对策略 34

第三节 面试核心阶段的应对策略 37

第四节 面试结束阶段的应对策略 45

第三章 面试过程的应对技巧 48

第一节 面试制胜技巧 48

第二节 面试过程中回答问题的技巧 56

第三节 面试过程中语言表达技巧 60

第四节 化解面试危机的技巧 62

第五节 面试心理偏差及其克服 68

第六节 常见面试试题考官指导 73

第四章 结构化面试的应对策略 81

第一节 结构化面试的特点 81

第二节 结构化面试的组织实施程序与内容 82

第三节 结构化面试的基本要求和应试技巧 84

第四节 结构化面试题本和评分实例 89

第五章 无领导小组讨论的应对策略 96

第一节 无领导小组讨论概述 96

第二节 无领导小组讨论应掌握的技巧 99

第三节 无领导小组讨论面试实例 101

第六章 情景模拟面试的应对策略 104

第一节 情景模拟面试概述 104

第二节 情景模拟测试实例 106

第七章 其他类型面试的应对策略 108

第一节 答辩的应对策略 108

第二节 文件筐测验的应对策略 110

第三节 竞聘演讲的应对策略 115

第二部分 心理素质测评方略 126

第八章 心理素质测评综述 126

第一节 心理素质测评的含义和作用 126

第二节 心理素质测评的科学原理 126

第三节 心理素质测评的种类 130

第四节 心理素质测评的方式 130

第五节 心理素质测评的标准化 131

第六节 公务员心理素质测评的操作程序 132

第九章 心理素质测评范例 133

第一节 自信心测评 133

第二节 压力抵抗力测评 134

第三节 烦躁心理测评 139

第四节 解决问题能力测评 141

第五节 思维能力测评 145

第六节 人际交往能力测评 149

第七节 创造力测评 153

第八节 适应能力测评 155

第三部分2010年面试热点内容 159

推动西部大开发再上新台阶 159

发展低碳经济 162

应对频繁自然灾害 切实完善防御措施 165

加强和规范各地政府驻北京办事机构管理 168

解决农村教育难题需“大改革” 170

走可持续发展之路 化解城市难题 174

让居者有其屋 177

加强监督管理 推进城乡规划法制化 181

节能减排 政府先行 183

第四部分 精选面试真题及专家详解 189

中央、国家机关录用公务员结构化面试模拟题本 189

最新公务员面试真题 196

2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题 196

2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题 198

2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题 200

2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题 202

2010年3月26日上午浙江省公安系统公务员考试面试真题 204

2010年3月6日下午重庆市国税系统公务员面试真题 205

2010年3月5日上午国家公务员考试面试真题 207

2010年3月5日海关系统公务员考试面试真题 208

2010年3月5日上午中央部委公务员考试面试真题 210

2010年3月4日上午海关系统公务员考试面试真题 211

2010年1月10日上午北京市面向社会招录公务员考试面试真题 211

最新各地公务员面试真题回答要点 214

第五部分 公务员面试经典 237

模拟训练及答案 237