孙子妙语论管人pdf电子书版本下载

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第一篇 “始计”说“管人”：胸怀大智安天下 2

领导者需言而有智 2

让下属有亏欠感 6

一场好戏能把下属心收得更紧 9

使功不如使过 12

请将莫若激将 15

对难管的下属有的放矢 18

掌握“劝架”的艺术 21

第二篇 “作战”说“管人”：行如疾风动如电 26

行如疾风动如电 26

“养虎”只会遗留祸患 30

为下属上紧发条 34

要做到令出必行 39

让执行成为一种文化 44

若想“政令”畅通，就要一诺千金 49

第三篇 “谋攻”说“管人”：屈人之兵而非战 54

若安天下，先正其身 54

没有哪个下属不喜欢赞美 58

用宽容打动人心 62

让倾听拉近彼此 64

做个幽默的上司 68

不偏不倚，一视同仁 71

与下属打成一片 74

把握好距离与分寸 78

第四篇 “军形”说“管人”：唯管有道方凝聚 82

依“法”治人才是硬道理 82

有制必依，违制必究 84

完善用人制度 88

绩效考评不可少 91

薪酬制度决定员工积极性 94

法不责众行不通 99

第五篇 “兵势”说“管人”：择人任势心有数 104

练就识别人才的慧眼 104

因事设人，尽其所长 107

人岗匹配，取长避短 110

组合人才，以尽其效 113

用人不疑，疑人不用 117

第六篇 “虚实”说“管人”：因人而异巧用人 122

全面、客观地了解下属 122

抓住“弱点”做文章 125

充分利用“另类人才” 128

容人之过，用人之能 131

狂傲不驯者怎么管 135

让下属把不满表达出来 138

第七篇 “军争”说“管人”：紧握手中主动权 144

驾驭爱捣乱的下属 144

该冷脸时就冷脸 147

害群之马出一个清一个 150

有限分权，无限控制 155

信任不等同于放任 159

拿稳“指挥棒” 164

第八篇 “九变”说“管人”：不妨念念糊涂经 170

变无为为有为 170

不必事事都较真 173

揣着明白装糊涂 176

利用模糊思维趋利避害 179

第九篇 “行军”说“管人”：令之以文齐以武 184

令之以文，齐之以武 184

宽严得宜，恩威并用 187

红白相辅，依势变脸 189

掂量赏罚这杆秤 192

罚不避亲方显公正 195

第十篇 “地形”说“管人”：爱卒如子获人心 202

“人”字牌最大 202

给员工家的感觉 205

温暖胜于严寒 209

做个“有心人” 213

用“美丽的风光”吸引人才 217

雪中送炭胜过锦上添花 219

做个“游击司令” 222

第十一篇 “九地”说“管人”：打蛇务必打七寸 226

分清主次，抓住重点 226

道德管理乃重中之重 230

抓住核心人物 234

惩一儆百 239

第十二篇 “火攻”说“管人”：明官不放无名火 244

火可以发，但要适度 244

暴政勿施 246

不以一事定其罪 248

间接地指出错误 250

当众莫发火 253

第十三篇 “用间”说“管人”：反戈一击惊人心 258

彻底击垮“特殊王国” 258

曲径通幽 261

二桃杀三士 264

让“反对派”为我所用 267

终极杀招 270