图书介绍
劳动的科学组织参考资料pdf电子书版本下载
- （苏）М.И.斯米尔诺夫著；龚毅华译 著
- 出版社： 吉林省社会科学院
- ISBN：
- 出版时间：1984
- 标注页数：418页
- 文件大小：60MB
- 文件页数：425页
- 主题词：
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图书目录
第一篇 劳动的科学组织的基本原理 3
第一章 历史概况 3
1.1.列宁论劳动的科学组织 3
1.2.二十年代初期劳动的科学组织 5
1.3.二十年代末至三十年代初 9
1.4.卫国战争年代和战后时期 11
1.5.共产主义建设现阶段的劳动科学组织 13
第二章 劳动的科学组织的实质和内容 17
2.1.劳动的科学组织的定义和任务 17
2.2.劳动的科学组织的内容 18
2.3.劳动的科学组织的基础 21
第二篇 关于劳动的科学组织基本方向的系统标准材料 29
第三章 劳动的分工与协作 29
3.1.劳动的分工与协作的定义和基本形式 29
3.2.职业技能劳动分工的原则 34
3.3.劳动组织的集体形式 38
3.4.兼职 42
3.5.多机床操作 46
第四章 工人技能的培训和提高 56
4.1.企业工人干部需求量的确定和干部的来源 56
4.2.在职业技术学校中培训熟练工人 59
4.3.在生产中培训和提高工人的技能 62
4.4.职业定向和职业选择 71
第五章 工位的组织与服务 78
5.1.工位概论 78
5.2.设备与技术装备 87
5.3.组织装备和工作家具 103
5.4.通讯手段 109
5.5.工作岗位规划 110
5.6.工位组织典型方案 118
5.7.工位服务组织 119
第六章 劳动过程及其完善化；先进劳动方法的推广 127
6.1.劳动过程的内容 127
6.2.劳动过程研究设计的方法和手段 136
6.3.先进劳动方法的推广 155
第七章 劳动定额 159
7.1.劳动定额的基本原理 159
7.2.劳动定额的制定 178
7.3.保持劳动定额的先进性 183
第八章 劳动的物质和精神刺激 190
8.1.劳动的物质和精神刺激的内容 190
8.2.劳动报酬组织 191
8.3.生产联合公司和工业企业职工的奖金 201
8.4.完善劳动定额工作的刺激 207
8.5.多机床操作和兼职的刺激 214
8.6.劳动的精神刺激 222
第九章 劳动条件 224
9.1.总论 224
9.2.劳动的心理生理因素 230
9.3.劳动的良好卫生条件和保证 232
9.4.作息制度 258
9.5.劳动的美学要求 263
第十章 加强劳动纪律和发挥劳动者的创造积极性 274
10.1.加强劳动纪律是科学地组织劳动的必需条件 274
10.2.社会主义竞赛 280
第三篇 个别范畴工作者劳动组织的特点 301
第十一章 辅助工人的劳动组织 301
11.1.工位工具保证工人的劳动组织 301
11.2.设备调试工人的劳动组织 304
11.3.从事修理和设备维护工作的工人的劳动组织 308
11.4.运输和装卸工作的劳动组织 313
11.5.产品质量检查工人的劳动组织 316
11.6.辅助工人的劳动定额 320
第十二章 职员劳动的组织 329
12.1.职员劳动组织的特点 329
12.2.职员的劳动分工与协作 332
12.3.完善职员的劳动过程 339
12.4.职员工作岗位的组织 347
12.5.职员劳动的定额 354
12.6.职员劳动组织的典型设计 363
12.7.职员劳动效率评价 364
第四篇 推行劳动的科学组组工作的组织 369
第十三章 推行劳动的科学组织措施的规划和组织 369
13.1.劳动的科学组织的视划 369
13.2.设计企业、工艺过程和设备时对劳动的科学组织要求的保证 374
13.3.在现有企业推广劳动的科学组织 379
13.4.劳动组织水平计算 384
13.5.劳动的科学组织措施经济效益计算 394
第十四章 推行劳动的科学组织的措施 407
14.1.实现推行劳动的科学组织措施的组织和部门 407
14.2.推广劳动科学组织的物质鼓励 411
14.3.劳动科学组织方面干部的培训和提高 416