图书介绍

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大学生就业指导
  • 董文强,谭初春主编 著
  • 出版社: 西安:西北工业大学出版社
  • ISBN:7561217617
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:306页
  • 文件大小:68MB
  • 文件页数:322页
  • 主题词:大学生-就业-基本知识

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图书目录

第一章 大学生就业指导概述 1

第一节 就业指导的基本含义与历史沿革 1

一、就业指导的基本含义 1

二、就业指导的历史沿革 1

第二节 就业指导的作用与意义 4

一、就业指导的作用 4

二、就业指导的意义 7

第三节 就业指导的内容 13

一、择业观指导 14

二、就业政策指导 14

三、就业形势指导 15

四、就业心理指导 16

五、择业技巧指导 17

六、社会适应指导 17

第二章 大学生现行就业制度与就业市场 18

第一节 大学生现行就业制度 18

一、就业方针和政策 18

二、就业工作管理体制 20

第二节 大学生就业市场 22

一、大学生就业市场的类型及特点 22

二、大学生就业市场的现状 26

三、大学生就业市场的发展趋势 31

附:毕业生求职案例 32

第三章 大学生就业程序与途径 35

第一节 大学生就业程序 35

一、就业管理部门的工作程序 35

二、大学生择业程序 37

三、用人单位的招聘程序 41

第二节 大学生就业途径 43

一、即时就业 44

二、延时就业 45

三、自主创业 45

四、考研深造 46

五、出国留学 47

附:毕业生求职案例 48

第四章 职业基础知识 52

第一节 职业的重要性 52

一、职业的内涵 52

二、职业生涯 53

三、职业的功能 54

四、职业分类 55

五、职业的基本特征 57

第二节 职业发展趋势 58

一、职业发展特点 58

二、职业变迁和发展趋势 59

三、未来社会主导行业与热门专业 59

第三节 职业选择标准及原则 60

一、职业选择的标准 60

二、职业选择的原则 62

三、职业选择应注意的问题 64

第五章 大学生择业素质及特点 68

第一节 择业的基本素质 68

一、思想与道德素质 68

二、知识与能力素质 70

三、身心素质 75

第二节 自我评价 80

一、自我评价的内容 80

二、自我评价的原则 82

三、个性特点与职业选择 83

第三节 大学生的择业特点 85

一、择业意识增强 85

二、择业观念时尚 86

三、择业标准务实 88

四、择业渠道多元化 89

五、择业方法讲究 89

六、择业矛盾突出 89

附:毕业生求职案例 90

第六章 求职信息 94

第一节 求职信息的作用及内容 94

一、求职信息的特性及作用 94

二、求职信息的内容 97

第二节 获取信息的渠道 98

一、个人搜集 98

二、学校毕业生就业指导机构 99

三、传播媒介 99

四、各类就业市场 100

五、社会关系 101

六、互联网 103

第三节 求职信息的筛选和使用 104

一、信息筛选的原则 105

二、信息筛选的步骤 105

三、信息的使用 107

附:毕业生求职案例 107

第七章 自荐 109

第一节 自荐材料 109

一、自荐材料的作用 109

二、自荐材料的编写要领 110

三、自荐材料的内容 111

四、自荐材料的整理与包装 111

第二节 求职信 113

一、求职信的格式 113

二、求职信的内容 114

三、求职信的写作技巧 117

四、大学生求职信示例 119

第三节 个人简历 121

一、个人简历的形式 121

二、编写个人简历的原则 122

三、编写个人简历应注意的问题 122

第四节 自荐方式与技巧 124

一、自荐的方式 124

二、自荐的技巧 125

附:毕业生求职案例 131

第八章 笔试与面试 133

第一节 笔试 133

一、笔试的作用与种类 133

二、笔试的准备 135

三、笔试的方法和技巧 138

附:毕业生求职案例 144

第二节 面试 144

一、面试的目的和种类 144

二、面试技巧 146

三、面试实战 156

附:毕业生求职案例 161

第九章 就业签约与报到 167

第一节 签约 167

一、签约的内涵 167

二、签约的程序 168

三、签约决策的一般程序 169

四、签约应注意的事项 174

第二节 协议的生效与约束 177

一、毕业生的权利与义务 177

二、用人单位的权利与义务 179

三、学校的权利与义务 179

四、协议的解除与改签 180

第三节 报到 180

一、报到需要的材料 181

二、报到的时间规定 181

三、报到可能遇到的问题及其处理方法 181

第四节 劳动合同和人事代理 182

一、劳动合同的概念及其内容 182

二、劳动合同与就业协议的区别 186

三、签订劳动合同的必要性 187

四、人事代理制度的主要内容 187

附:毕业生求职案例 188

第十章 自主创业 立志成才 190

第一节 创业综述 190

一、创业条件与机遇 190

二、创新意识与创业基本素质 194

三、创业目标与决策 197

第二节 创业准备 199

一、创业心理准备 199

二、创业能力培养 201

三、创业的信息收集 205

第三节 其他创业因素 207

一、创业与公共关系 207

二、创业成功形象的树立 211

三、创业的法律和金融知识 211

附:毕业生求职案例 214

第十一章 完成角色转换 迈向事业成功 219

第一节 角色转换与角色认知 219

一、学生角色与职业角色 219

二、学生角色向职业角色的转换 220

三、角色转换过程中容易出现的问题 224

四、角色转换的原则 225

第二节 适应社会 走向成功 226

一、树立良好的第一印象 227

二、建立和谐的人际关系 229

三、积极适应职业角色 233

附:毕业生求职案例 237

附录 239

附录一 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见 239

附录二 国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知 247

附录三 关于做好2003年全国普通高等学校毕业生就业接收工作的通知 251

附录四 教育部关于进一步深化教育改革 促进高校毕业生就业工作的若干意见 255

附录五 关于印发2003年高职院校毕业生职业资格培训工程的通知 258

附录六 关于实施大学生志愿服务西部计划的通知 265

附录七 关于2003年普通高等学校毕业生从事个人经营有关收费优惠政策的通知 269

附录八 关于切实落实2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知 271

附录九 有关省市就业政策 274

附录十 大学毕业生参军办法 286

附录十一 网上求职 291

附录十二 人事代理制度 296

附录十三 如何办理出国手续 299

附录十四 出国留学中介服务机构 304

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