组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 组织变革研究体系建构与嬗变：视角、方法与主题 1

1.1组织变革的研究视角 1

1.2组织变革的研究方法 7

1.3组织变革的研究主题与挑战 10

第2章 组织变革研究的知识图谱分析 13

2.1知识图谱方法 13

2.2数据来源与应用的软件 21

2.3知识图谱绘制：分析与讨论 29

第3章 “社会建构”视角下的组织变革元认知实证检验 96

3.1“社会建构”视角的组织变革 96

3.2“社会建构”视角下的组织变革研究的现状 98

3.3研究设计 102

3.4数据统计与初步分析 109

3.5深度挖掘与可能的建议 118

第4章 知识图谱与调研实证的交互对比：科学化路径的关键问题解析 126

4.1关键问题一：知识演进路径——跨学科发展的窘境 126

4.2关键问题二：“科学严谨性”与“实践相关性”鸿沟——组织变革研究的价值困境 133

4.3关键问题三：学科方法与理论构建之间的背离——组织变革研究的发展难题 138

第5章 组织变革研究的中国维度考量：1998～2009年 148

5.1数据来源与研究设计 148

5.2六大维度的基本界定 149

5.3数据分析与小结 151

参考文献 158