工作一定要忠诚 90个误区诊断pdf电子书版本下载

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第1章 忠诚是一种职业美德 1

1.1忠诚是一种职业使命 2

1.2忠诚是一项职场义务 4

1.3忠诚是一种职业良心 6

第2章 忠诚是一种职业生存方式 9

2.1没有企业会欢迎不忠之人 10

2.2忠诚是职场立身之本 12

2.3忠诚决定个人的定位 14

2.4忠诚是晋升的前提 16

2.5忠诚决定企业的命运 18

2.6忠诚是职业发展的保障 20

第3章 忠诚是通往成功的唯一捷径 23

3.1忠诚才能赢得信任 24

3.2忠诚是执行最大的动力 26

3.3忠诚才能敲开友谊之门 28

3.4背信弃义等于自取灭亡 30

3.5忠诚的最大受益者是自己 32

3.6忠诚之人更易得到贵人相助 34

第4章 忠诚胜于能力 37

4.1创业靠能力，守业靠忠诚 38

4.2忠诚本身就是一种生存技能 40

4.3忠诚是赢得上司赏识的软能力 42

4.4一盎司的忠诚胜过一磅的智慧 44

4.5没有忠诚，能力就无用武之地 46

第5章 忠诚创造共赢 49

5.1忠诚创造归属感 50

5.2有忠诚，才有认同 52

5.3忠于团队就是忠于自己 54

5.4忠诚是凝聚团队的力量 56

5.5忠诚是共同努力的基础 58

第6章 忠诚成就卓越 61

6.1忠诚积累价值 62

6.2忠诚激发潜能 64

6.3忠诚促进积极进取 66

6.4忠诚能赢得更多机会 68

6.5忠诚打造持久竞争力 70

第7章 责任是忠诚的核心 73

7.1对企业要有“老板心” 74

7.2不要“不做任何决定” 76

7.3主动维护企业的利益 78

7.4把工作当成事业来做 80

7.5对企业机密守口如瓶 82

7.6交业绩而不是出难题 84

7.7将改变现状视为己任 86

7.8履行职责是最大的忠诚 88

7.9主动承担，对结果负责 90

7.10做企业的“命运共同体” 92

第8章 专注是忠诚的基础 95

8.1人生要有清醒的目标 96

8.2不做“朝三暮四郎” 98

8.3认同是最基本的忠诚 100

8.4专注需要一颗平常心 102

8.5集中火力，心无旁骛 104

8.6别被“芝麻绿豆”绊住脚 106

8.7不要这山望着那山高 108

8.8忠诚需要在细节上专注 110

8.9变被动忠诚为主动忠诚 112

8.10见贤思齐，而不是见异思迁 114

8.11忠诚贵在坚持，专注贵在执着 116

第9章 执行是忠诚的表现 119

9.1忠诚拒绝借口 120

9.2自动自发地工作 122

9.3结果就是硬道理 124

9.4不做“拖拉斯基” 126

9.5把不可能变为可能 128

9.6标准提高，姿态放低 130

9.7迎难而上，敢于挑战 132

9.8勤奋是行动的加速器 134

9.9将简单的动作做到极致 136

9.10有忠诚之心，还要有执行之能 138

第10章 爱是忠诚的源泉 141

10.1干一行爱一行 142

10.2不抛弃、不放弃 144

10.3理解、体谅和包容 146

10.4工作态度映射忠诚度 148

10.5凡事从“公心”出发 150

10.6敬业和忠诚互为表现 152

10.7默默耕耘，甘于奉献 154

10.8不吃“独食”，乐于分享 156

10.9感恩每一天，感恩每个人 158

第11章 绕开忠诚的误区 161

11.1忠诚不等于愚忠 162

11.2忠诚不是拍马屁 164

11.3忠诚不只是进谏 166

11.4忠诚不是打“小报告” 168

11.5忠诚不是“面子活” 170

11.6忠诚不是交易的条件 172

11.7忠诚不仅是听领导的话 174

11.8老板和员工不是对立方 176

11.9主动和服从并不是对立的 178

11.10做“招财猫”，不做“看家狗” 180

第12章 忠诚要经得起考验 183

12.1选对忠诚的对象 184

12.2投机取巧终害己 186

12.3切忌脚踏两条船 188

12.4别为私利出卖忠诚 190

12.5敢于为忠诚而牺牲 192

12.6不做目光短浅的人 194

12.7忠诚要耐得住寂寞 196

12.8理智看待“跳槽风” 198

12.9别被职业偏见所蒙蔽 200

12.10板荡识诚臣，危机显忠诚 202