国际管理学 第2版pdf电子书版本下载

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第1章 国际管理学概述 1

第1节 全球化的世界与国际化的企业 1

第2节 国际管理学概论 20

第3节 企业国际化的相关理论 32

第2章 国际管理环境 46

第1节 国际政治环境 46

第2节 国际经济环境 52

第3节 国际法律环境 62

第4节 国际技术环境 70

第3章 国际管理的文化环境 77

第1节 文化与管理 77

第2节 跨文化分析理论 85

第3节 世界主要国家文化的比较研究 99

第4章 国际战略管理 114

第1节 国际企业战略管理过程 114

第2节 企业国际化战略选择 120

第3节 海外目标市场的选择、进入与拓展 127

第5章 国际组织管理 142

第1节 国际企业组织结构的类型 142

第2节 国际企业组织结构的设计与选择 150

第3节 国际企业的组织演进与变革 155

第6章 国际人力资源管理 170

第1节 国际管理中的人员配备 170

第2节 国际管理中的人员培训与开发 181

第3节 国际企业的绩效与薪酬管理 187

第4节 国际劳工关系管理 194

第7章 国际管理的沟通 202

第1节 国际沟通模式 202

第2节 国际沟通的障碍及改善 210

第3节 国际商务谈判 218

第8章 国际管理的激励 226

第1节 管理激励理论 226

第2节 跨文化激励理论 233

第3节 跨文化激励方法 238

第9章 国际管理的领导 250

第1节 领导理论概述 250

第2节 文化权变因素对国际企业领导的影响 256

第3节 全球化背景下的新型领导理论 266

第10章 国际管理的控制 279

第1节 国际控制的类型与方法 279

第2节 国际政治风险控制与管理 288

参考文献 307