人力资料管理 Human Resource Managementpdf电子书版本下载

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第一章 人力资源管理导论 1

第一节 人力资源管理概述 1

第二节 人力资源管理的发展 6

第三节 西方人力资源管理模式介绍 10

第四节 企业人力资源管理中的角色定位 16

思考题 20

第二章 人力资源管理环境 22

第一节 环境与人力资源管理 22

第二节 全球视野下的人力资源管理环境 26

第三节 虚拟人力资源管理 30

第四节 网络环境 34

思考题 37

第三章 战略人力资源管理 40

第一节 人力资源战略概述 40

第二节 人力资源战略与企业战略的整合 46

第三节 人力资源战略与企业竞争优势 54

第四节 人力资源战略的制定 57

思考题 63

第四章 人力资源规划 65

第一节 人力资源规划的内容和功能 65

第二节 人力资源规划的编制 69

第三节 人力资源实施策略 73

思考题 75

第五章 职位分析 76

第一节 职位分析概述 76

第二节 职位分析的实施 81

第三节 职位分析的方法 87

思考题 94

第六章 招聘录用 96

第一节 员工招聘 96

第二节 招聘的方法 107

第三节 选拔录用 112

思考题 123

第七章 员工培训与开发 125

第一节 员工培训与开发概述 125

第二节 培训需求分析 130

第三节 培训计划的制定 135

第四节 员工培训的形式与方法 139

第五节 培训有效性评估 144

思考题 146

第八章 员工激励 148

第一节 激励理论 148

第二节 激励理论在实践中的应用 163

第三节 激励的模型及激励的实施 166

思考题 168

第九章 绩效管理 170

第一节 绩效考核和绩效管理 170

第二节 绩效管理系统的总体设计 175

第三节 绩效考核的常用方法 180

第四节 绩效考核方法在实践中的发展 184

思考题 190

第十章 薪酬管理 193

第一节 薪酬与薪酬管理 193

第二节 工作评价：设计薪酬结构 202

第三节 宽带薪酬 205

思考题 208

参考文献 212