图书介绍
谁的成长不纠结？勇往“职”前1（个人篇） 理纠结 管情绪pdf电子书版本下载
- 张勇著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：9787308110150
- 出版时间：2013
- 标注页数：222页
- 文件大小：33MB
- 文件页数：241页
- 主题词：情绪－自我控制－通俗读物
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谁的成长不纠结？勇往“职”前1（个人篇） 理纠结 管情绪PDF格式电子书版下载
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图书目录
Chapter 1 你是什么性格类型第一节 天赋本我之发现你的优势Fromto 3
古今成才论概述 3
天赋本我之扬长避短 5
第二节 何谓性格 9
何谓素质 9
素质包含的因素及其关系 11
探究和评估素质包含的各因素 11
不同测评工具的信效度 12
性格在上述因素中的重要作用 13
第三节 性格测试工具介绍 14
性格测试的分类 14
性格二分法 14
性格四分法 18
性格十六分法 18
第四节 性格之动物世界 20
动物世界之王者争霸战 20
不同动物之特征介绍 22
第五节 如何发现别人的性格 32
如何识别他人的性格类型偏好 32
观察行为 35
将上述观察的行为放入下面的图中，您就可以判断出对方的类型 36
Chapter 2 性格之职场历险记第一节 择业时的懵懵懂懂 39
微博上发现的困惑 39
这项工作适合我吗？ 40
不同性格类型偏好的人在择业时的区别 41
择业观在不同时期的正确发展 44
各种性格类型偏好的人在择业时的注意事项 47
第二节 简历中的五花八门 49
微博上发现的困惑 49
我的简历问题出在哪 50
不同性格类型偏好的人在撰写简历时的区别 52
完美简历打造过目不忘 54
各种性格类型偏好的人在撰写简历过程中的注意事项 61
第三节 面试中的啰啰嗦嗦 63
微博上发现的困惑 63
面试官中的灭绝师太 64
不同性格类型偏好的人在面试时表现的区别 66
完美面试打造卓越自我 69
各种性格类型偏好的人在面试过程中的注意事项 80
第四节 团队融入的磕磕绊绊 82
微博上发现的困惑 82
难接触的销售经理 83
不同性格类型偏好的人在团队融入时的差别 84
有效的团队协作方法 92
各种性格类型偏好的人在团队融入上的注意事项 94
第五节 试用期的重重迷雾 96
微博上发现的困惑 96
试用期中的被动与主动 97
不同性格类型偏好的人在试用期时的注意事项 98
如何顺利通过试用期 101
各种性格类型偏好的人在试用期时的注意事项 109
第六节 目标设定的嘀嘀咕咕 111
微博上发现的困惑 111
考核中的绩效面谈 112
不同性格类型偏好的人在目标设定时的差别 113
完美考核从设定目标开始 120
各种性格类型偏好的人在目标设定时的注意事项 131
第七节 时间管理的琐琐碎碎 133
微博上发现的困惑 133
初涉销售时的忙乱 134
不同性格类型偏好的人在时间管理上的差别 135
有效的时间管理方法 145
各种性格类型偏好的人在时间管理时的注意事项 147
第八节 解决冲突中的重重矛盾 149
微博上发现的困惑 149
客户冲突的解决 150
不同性格类型偏好的人在冲突管理上的差别 150
有效的解决冲突的方法 157
各种性格类型偏好的人在解决冲突时的注意事项 159
第九节 销售时的卿卿我我 161
微博上发现的困惑 161
客户为什么会这样 162
不同性格类型偏好的人在销售过程中的差别 163
正确的销售流程和工具图 172
各种性格类型偏好的人在销售过程中的注意事项 176
第十节 压力管理的反反复复 178
微博上发现的困惑 178
压力是什么 179
不同性格类型偏好的人在压力管理过程中的差别 184
有效的解压之道 187
各种性格类型偏好的人在压力管理时的注意事项 191
Chapter 3 不同性格在职场中的工作特质第一节 让我们一起冲吧 195
第二节 循循善诱的唐僧 200
第三节 工作中的天生领导者 205
第四节 值得你信赖的朋友 209
写在结尾的话Ending 214
附页 Attachment 218