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导言 1

第一节 墨子管理思想研究综述 2

第二节 选题立意 8

第三节 研究方法 10

第一章 “贵义”作为管理目标 12

第一节 义政的含义 13

第二节 义政的原因及必要性 18

第三节 义政的方法 22

第二章 “兼爱”作为管理的价值原则 29

第一节 兼爱的含义及与儒家仁爱的区别 29

第二节 兼爱的特点 37

第三节 兼爱的可行性 41

第三章 “天志”作为管理的形上学根据 47

第一节 天的特性 50

第二节 尊天事鬼的必要性 57

第三节 天志对人的要求 63

第四节 天志与墨子其他学说的关系 67

第四章 “非攻”之竞争战略 72

第一节 攻伐的原因 73

第二节 攻伐的危害 77

第三节 非攻之战略 80

第五章 “尚同”之组织管理 88

第一节 尚同的原因 89

第二节 尚同的方法 94

第三节 尚同的意义 104

第六章 “尚贤”之人员管理 108

第一节 尚贤的内涵 109

第二节 贤士的特性 115

第三节 尚贤的方法 121

第七章 “节用”之财政管理 129

第一节 节用的必要性 130

第二节 节用的原则 137

第三节 节用的内容 142

结语 147

参考文献 153

后记 158