图书介绍
人力资源统计学pdf电子书版本下载
- 王琪延，张卫红主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300215372
- 出版时间：2015
- 标注页数：264页
- 文件大小：46MB
- 文件页数：275页
- 主题词：企业管理－人力资源管理－劳动统计学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源统计学概述 1
第一节 人力资源统计学的概念 2
第二节 人力资源统计学研究的对象 5
第三节 人力资源的统计方法 6
第四节 人力资源统计指标体系 9
第二章 人力资源统计数据 13
第一节 人力资源统计数据概述 14
第二节 人力资源统计数据的收集 16
第三节 人力资源统计数据的汇总 18
第四节 人力资源统计数据的表现 23
第三章 人力资源静态统计分析方法 36
第一节 人力资源总量指标 37
第二节 人力资源相对指标 39
第三节 人力资源平均指标 45
第四节 人力资源变异指标 57
第四章 人力资源动态统计分析方法 70
第一节 时间数列概述 71
第二节 发展水平分析 73
第三节 发展速度分析 79
第四节 人力资源指数分析 83
第五章 人力资源总量统计 102
第一节 人力资源统计概述 103
第二节 在业人力资源统计 109
第三节 失业人力资源统计 117
第四节 人力资源变动统计 125
第六章 人力资源时间统计 132
第一节 时间统计概述 133
第二节 工作时间构成统计 136
第三节 工作时间利用统计 141
第四节 非工作时间统计 147
第七章 人力资源价值统计 152
第一节 人力资源价值统计的一般问题 153
第二节 人力资源价值的货币性计量方法 155
第三节 人力资源价值的非货币性计量方法 162
第八章 人力资源劳动效率统计 174
第一节 人力资源劳动效率统计的一般问题 175
第二节 人力资源劳动生产率的分析方法 176
第九章 人力资源报酬与收入统计 192
第一节 人力资源报酬与收入统计的意义 193
第二节 工资总额的核算和分析 194
第三节 收入水平分析 198
第四节 工资外收入的统计 209
第五节 最低工资标准制度 211
第十章 人力资源成本统计 216
第一节 人力资源成本统计概述 217
第二节 人工成本总量统计 218
第三节 人工成本的统计分析方法 222
第十一章 人力资源安全与保障统计 229
第一节 人力资源安全与保障统计概述 230
第二节 安全统计 231
第三节 保险统计 243
第十二章 人力资源使用中的劳动关系统计 250
第一节 人力资源劳动关系统计概述 251
第二节 劳动争议仲裁统计 252
第三节 劳动参与统计 257
参考文献 263