用人之道pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

用人之道PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 治世之本，唯在用人 1

一、贤才，国之宝也 2

二、举大事者，必以人为本 13

三、其人存，则其政举；其人亡，则其政息 26

四、选天下之才，为天下之务 36

思考题 46

第二章 知人用人，辨识有方 47

一、何世无奇才，患人不能识之耳 48

二、事之至难，莫如知人，事之至大，亦莫如知人 58

三、听言观行，知人之良法 67

四、举贤而授能兮，循绳墨而不颇 79

思考题 88

第三章 任人唯贤，器德重才 89

一、用人必须以德行、学识为本 90

二、才者，德之资也；德者，才之帅也 106

三、用人之际，革除旧例而唯才是举 117

四、用人，但问功能，不可拘资格 127

思考题 137

第四章 量才使能，善任有为 138

一、量材而授官，录德而定位 139

二、大器不可小用，小士不可大任 153

三、任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙 161

四、良匠无弃材，明君无弃士 174

思考题 181

第五章 立政之道，察吏为先 182

一、用人之道，在核名实而已 183

二、用人必考其终，授任必求其当 192

三、成器不课不用，不试不藏 203

四、赏罚分明，举优黜劣 213

思考题 224

第六章 用人不疑，信之笃之 225

一、不患无贤，而患在信用之不至尔 226

二、任之必专，信之必笃 237

三、疾爱而使之，致信而持之 243

思考题 251

第七章 容才为上，育才为任 252

一、无求备于一人 253

二、苟大意得，不以小缺为伤 266

三、亲之以仁，养之以义，报之以德，结之以信，接之以礼 274

四、人才以陶冶而成 288

思考题 302

参考文献 303