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从冷水中逃生 企业生存和发展的五大原则pdf电子书版本下载

从冷水中逃生  企业生存和发展的五大原则
  • (美)汤姆·彼得斯(Tom Peters)著;王磊译 著
  • 出版社: 哈尔滨:黑龙江人民出版社
  • ISBN:7207062176
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:200页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:221页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

目录原则一:第一章 思考 PRINCIPLE ONE THINKING 1

思考的基础和逻辑  2

经验:思考的基础  3

试验:要敢于尝试  4

思考:对经验的处 理 7

思考的逻辑  9

独立思考:切忌人云亦云,偏听偏信  14

思考的依赖性:创新是必须的  17

创新的能量所在:学习  21

关于思考的一些智慧的结论  23

原则一:第二章 省视自我 PRINCIPLE ONE SELF-REFLECTION 28

管理者:现代企业的核心  29

你丧失自信了吗?  30

宽容之心:集体智慧的建立  36

团体的力量:组织向心力  38

管理层向心力的建立:制度基础  39

人才的选拔  43

自我膨胀的轨迹  46

系统性思考  48

企业的激励监督机制  49

企业的核心竞争力  52

企业文化 56

企业文化的建设  64

自我反省后企业的状态  67

原则二:第三章 目标 PRINCIPLE TWO TARGET 69

穿越玉米地  70

明晰自己的目标  72

从设定长期目标开始  74

短期目标的设定  77

不要为打翻的牛奶哭泣  81

检验目标:对目标进行必要的调整  83

公司经营目标的偏离:委托代理问题  86

委托代理问题的解决  89

从实际出发设计激励机制  93

比较优势原理:目标实现途径的选择  95

目标管理  96

原则三:第四章 勤奋 PRINCIPLE THREE DILIGENCE 100

老海象的悲哀  102

“勤奋——懒惰”周期  104

“勤奋——懒惰”周期的平衡:有压力的环境的作用  108

舒解压力  111

环境的另一种作用  113

硬约束:制度与规则  116

企业“勤奋”的保证之一:效率工资  118

企业“勤奋”的保证之二:企业组织文化  124

组织文化:一些有趣的例子  127

原则四:第五章 镇定 PRINCIPLE FOUR CALMNESS 135

我们生活在一个不确定性的世界中  138

生活因不确定性而更精彩  139

胜利并不像你想象中的那么难  141

情商(EQ)  144

测试自己的情商:你是否能保持镇定  147

情绪的自我调节:镇定下来  149

用理性思维克服消极情绪  153

团体情商  155

团队情商的提高  158

企业家的“情商”和团队精神  161

镇定后的思考逻辑  163

原则五:第六章 机遇 PRINCIPLE FIVE OPPORTUNITY 171

机遇的特性  173

我们缺少机遇吗?  176

抓住机遇  177

抓住机遇:机遇永远存在  180

创造机遇  196

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