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目录第一章　导论 1

一　研究问题的提出 1

二　相关研究综述 5

（一）关于集体行动研究的理论 5

（二）有关中国工人行动的研究 18

三　研究方法和研究程序 34

（一）研究方法论 34

（二）具体研究方法 40

（三）经验资料获取 41

（四）文献资料构成 45

四　研究的意义 45

（一）实践意义 45

（二）理论意义 47

第二章　情境——过程架构下的行动选择：一个简要的分析框架 53

一　主流经济学关于行动选择的完全理性预设 53

二　“完全理性”预设遭遇到的批评 55

（一）满意选择还是最优选择 55

（二）所有人类行为是否都是理性行为 57

（三）偏好是否一成不变 58

三　理性选择理论的应用策略 58

四　分析框架 61

（一）行动者 61

（二）目的 65

（三）情境（制度环境与物质环境） 67

（四）资源 69

五　理论假设 71

一　制度、制度变革与地位受损 73

第三章　一个基本发现：无集体行动 73

二　时序格局中的企业制度变革 76

（一）双轨制时期的企业制度演变 77

（二）双轨制时期的工人地位状况 85

（三）企业产权改革时期 88

（四）企业产权改革时期的工人地位受损 95

三　行动选择：退出、服从、吁请 103

（一）行动选择分类 103

（二）工人对制度变革的行动回应 105

第四章　惩罚性的正式制度与“守法逻辑” 116

一　惩罚性的正式制度与预防性的正式制度 116

二　惩罚性正式制度与两种不同的“守法逻辑” 119

三　两种“守法逻辑”下的工人行动 126

（一）认可性守法逻辑 126

（二）畏惧性守法逻辑 135

第五章　预防性的正式制度与“生存逻辑” 141

一　从社会主义的父爱主义到生存伦理 142

（一）道义经济与生存伦理 142

（二）从社会主义的父爱主义到生存伦理 143

二　预防性正式制度与基本生活保障 148

（一）最低工资制度 149

（二）下岗、内退、再就业政策 150

（三）失业保险制度 160

（四）城市居民最低生活保障制度 161

（五）作为一种预防性正式制度安排的工会 163

三　生存逻辑下的行动选择 170

（一）遭遇长期的生存危机——诉诸集体行动 173

（二）基本生活能获保障——服从现实安排 174

（三）从事非正规工作 175

第六章　非正式制度与地位受损压力的缓解 179

一　非正式制度与正式制度的实施 180

（一）非正式制度与制度变革的时序性 180

（二）正式制度实施过程中的非正式运作 185

二　家庭网支持与地位受损压力的缓解 190

（一）城市社会生活中的家庭 190

（二）家庭网及其支持类型 194

三　子女期望 202

第七章　工人行动选择的社会经济架构 212

一 由短缺型经济向相对过剩型经济的演变 213

（一）两种不同社会形态下的经济约束 213

（二）相对过剩型经济的表征 214

二　需求约束型劳动力市场 227

（一）隐性失业显性化 228

（二）新增劳动力资源带来的就业压力 232

（三）工业化、城镇化过程中农村劳动力转移压力 233

（四）就业的效应减弱 237

三　非公有制经济的成长 243

第八章　市场适应与企业依赖 252

一　资源与市场能力 252

（一）资源 252

（二）市场能力 253

（三）市场相容性资源与市场排斥性资源 255

二　机会结构及其演变 255

（一）机会供给主体的变化 256

（二）机会供给主体的行为 259

（三）机会获得机制 261

（一）市场相容性资源与市场适应 263

三　有差异的市场能力及其对机会结构变化的回应 263

（二）市场排斥性资源与组织依赖 268

（三）有差异的市场能力与不同的利益追求 278

第九章　结论与讨论 281

一　基本发现 281

（一）没有利益组织起来的公开的集体行动 281

（二）集体无行动不是企业政治的主要形式 284

（三）广泛存在的行动方式是服从、退出与个人倾诉 286

二　个人行动选择的社会后果 288

（一）基本逻辑 288

（二）基本结论及其启示 291

三　以往理论的再思考 295

（一）对一般集体行动理论的再思考 295

（二）对中国工人行动研究相关理论的再思考 299

（三）情境——过程分析视角 302

四　本研究的学术贡献 304

（一）发现无集体行动 304

（二）提出情境理性下的行动选择框架 304

（三）情境——过程分析的视角 305

五　研究的不足 305

（一）选样的局限性 305

（二）研究问题的敏感性造成的局限 306

（三）本研究成果的评估 306

参考文献 307

附录一　个案企业访谈大纲 332

附录二 企业制度变革过程中工人访谈提纲 336

附录三　保障下岗职工基本生活与再就业的有关正式制度 342

附录四 B及其改制企业部分下岗、失业政策 347

致谢 364