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第一章　管理与管理哲学 8

第一节　管理哲学的意义与性质 8

第二节　管理哲学的产生与现状 21

第三节　管理哲学的学习与研究方法 32

第二章　管理的系统与组织 37

第一节　管理系统 37

第二节　管理的中心：人 54

第三节　管理的形式系统：组织 69

第四节　环境 98

第三章　价值 112

第一节　管理与价值 112

第二节　组织价值的效用结构 131

第三节　经济组织的价值追求与价值变化 149

第一节　近代科学与科学方法论 168

第四章　方法论 168

第二节　管理学对科学方法的引进 178

第三节　管理方法论的人性化 189

第四节　现代管理方法论的变化与发展趋势 200

第五章　知识与创新 220

第一节　知识经济与知识社会 220

第二节　创新 245

第三节　知识创新型管理：把知识应用于知识 255

第六章　企业经营与管理哲学 274

第一节　企业的变革思维 274

第二节　企业的特定情境管理 284

第七章　中国传统管理哲学 322

第一节　主流管理哲学：儒家的组织人本主义 322

第二节　中国传统管理哲学的多样性 340

第三节　中国传统管理哲学的继承和扬弃 375

参考文献 385