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目录 1

导论 国有资本的放大与控制 1

基础篇 1

第一章 传统管理学批判 1

第二章 组织的要素与分类 18

第三章 社会经济组织的法律形态 33

第四章 网络的要素与分类 49

第五章 管理学和经济学的关系 64

专题篇 79

第六章 企业治理结构的比较与改善 79

第七章 国有企业经营者激励与约束机制 97

第八章 网络组织对层级组织的替代 114

第九章 企业文化的新发展 129

第十章 CI设计的新发展 147

第十一章 人才流失现状与对策 163

第十二章 职工培训现状、问题与方法选择 179

第十三章 人力资源的资本化 195

第十四章 知识管理的理论与实践 211

第十五章 营销策略组合 226

第十六章 企业服务观创新 241

第十七章 物流企业与电子商务 256

第十八章 国有企业信息管理现状 267

第十九章　会计失真与盈余管理 275

第二十章　战略理论与竞争优势 291

第二十一章　竞争力评价基础 309

第二十二章　网络经济与中国企业发展 326

第二十三章　商誉和经济信用的危机与治理 343

报告篇 355

第二十四章　企业管理理论与方法研究新进展报告 355

第二十五章　我国企业管理创新与发展的报告 369