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第一节 体育行为学的研究对象和任务 1

第一章 体育行为学概述 1

第二节 行为科学的形成与发展 4

第三节 体育行为学形成的理论基础 10

第四节 体育行为学的研究方法 13

第二章 社会系统中的体育行为 15

第一节 社会系统的均衡有效 15

第二节 社会责任和工作态度 19

第三节 角色与地位 22

第四节 体育组织有效性 25

第三章 情绪调节 29

第一节 情绪概述 29

第二节 运动员的情绪特征 32

第三节 运动员的良好情绪与培养 34

第四节 情绪的自我调节 38

第一节 意志的一般概念 45

第四章 意志培养 45

第二节 冲突、挫折与意志 50

第三节 意志品质的培养 56

第五章 激励机制 59

第一节 激励及激励过程的模式 59

第二节 激励理论概述 64

第三节 如何对运动员进行激励 79

第六章 团队概述 85

第一节 团队的概念及特征 85

第二节 团队的类型与规模 90

第三节 非正式团队 93

第七章 团队的凝聚力与群体士气 104

第一节 团队的凝聚力 104

第二节 团队的士气 112

第一节 团队内的合作与竞争 117

第八章 团队的合作、竞争与冲突 117

第二节 团队的冲突 125

第九章 团队的沟通 133

第一节 沟通的概念及功能 133

第二节 沟通的过程 135

第三节 沟通的类型 137

第四节 沟通的渠道与网络 141

第五节 沟通的障碍 147

第十章 团队中的人际关系 153

第一节 人际关系的含义与类型 153

第二节 影响团队内人际关系的因素 157

第三节 团队内人际关系的平衡与改善 162

第四节 人际关系状态的测量 166

第十一章 团队的决策 173

第一节 团队决策的概念与特点 173

第二节 团队决策的模式与方法 176

第三节 影响团队决策的因素 181

第十二章 领导行为 185

第一节 领导与领导者概述 185

第二节 领导者的影响力 189

第三节 领导者的职责 194

第十三章 教练员行为 198

第一节 教练员行为概述 198

第二节 教练员道德行为的选择 201

第三节 不良行为的矫正 209

第十四章 体育行为的心理测验 213

第一节 心理测验概述 213

第二节 运动员心理测验的目的与要求 217

第三节 常用的心理测验方法及仪器 218

参考文献 249