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目录 3

第一篇　基础篇 3

第一章　管理与管理学 3

第一节　管理的定义与特性 3

第二节　管理的职能 7

第三节　管理环境 10

第四节　管理学的研究对象与方法 34

第二章　管理思想与理论的发展 39

第一节　中外早期管理思想 39

第二节　管理理论的形成与发展 50

第三章　管理原理 67

第一节　管理原理的特征 67

第二节　系统原理 70

第三节　人本原理 73

第四节　责任原理 83

第五节　效益原理 86

第二篇　方法篇 93

第四章　管理认识论 93

第一节　管理意识与存在 93

第二节　管理认识论原理 95

第三节　管理的逻辑思维方法 104

第五章　现代管理学中的方法论 108

第一节　现代化管理思想的哲学思考 108

第二节　系统论 113

第三节　信息论 117

第四节　控制论 120

第五节　现代科学方法“新三论” 123

第六节　方法论的归一理论——《法元论》 128

第六章现　代管理思维 130

第一节　现代管理对思维的反思 130

第二节　现代化管理需要网络思维结构 131

第七章　决策 145

第一节　决策的基本概念 145

第三篇　职能篇 145

第二节　决策的类型与特点 146

第三节　决策活动的基本程序及其分析 155

第四节　决策方法 170

第五节　决策的发展趋势 179

第八章　计划 191

第一节　计划的概念及其性质 191

第二节　计划的编制与审定 194

第三节　计划的组织实施 200

第九章　组织 212

第一节　组织概述 212

第二节　组织设计 216

第三节　组织力量的整合 229

第四节　学习型组织 236

第十章　领导 245

第一节　领导的性质与作用 245

第二节　理想的领导者与领导集体 248

第三节　激励 266

第四节　沟通 279

第十一章　控制 291

第一节　控制概述 291

第二节　控制模式 295

第三节　控制过程 298

第四节　对控制者的监控 306

第十二章　创新 310

第一节　创新的含义及类型 310

第二节　创新的特性 315

第三节　创新工作的原则与过程 318

第四节　创新的基本内容 322

第四篇　未来篇 361

第十三章　21世纪管理的展望 361

第一节　环境的变化 361

第二节　21世纪管理新范式 365

第三节　21世纪管理学的发展展望 378

主要参考文献 385