领导哲学pdf电子书版本下载

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目录前言　 1

致谢　 1

第一章　为什么要进行哲学探讨哲学和管理　 4

为什么　 8

为什么不　 10

作为权力和理解的哲学　 12

第二章　管理与价值管理过程　 18

立法与个性　 20

动态过程　 24

价值渗透　 27

价值逻辑　 29

价值范式　 34

实证主义　 39

元价值　 40

例证　 42

动机　 46

实践　 50

第三章　现实现实原则　 55

组织弊病　 58

组织命令　 62

否定性　 67

组织现实　 72

第四章　意识形态价值变质　 89

理性主义　 92

中央集权下的经济统治　 100

人道主义　 104

先验论　 108

诱惑与危险　 113

第五章　语用学中庸之道　 116

舆论组织　 118

效果组织　 123

Z理论和目标范式　 125

图示化　 127

理论与实践　 129

评论　 131

第六章　领导的原始类型野心家　 136

政治家　 152

技术专家　 161

诗人　 171

警告　 183

图示化　 184

第七章　领导哲学管理和领导　 189

领导理论　 191

价值优先　 195

情感分析　 196

价值审查　 200

情感控制　 203

责任感　 207

伦理选择　 211

荣誉的可能性　 216

冷漠的艺术　 218