基于人力资源视角的高校就业指导教育体系探索 大学生职业发展与就业指导的新视野pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

基于人力资源视角的高校就业指导教育体系探索 大学生职业发展与就业指导的新视野PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

绪论 就业指导应以人力资源理论为基础 1

第一章 对大学生人力资源价值的自我认知 8

第一节 人力资源：当代社会最重要的资源 9

第二节 大学生是我国最为宝贵的人力资源 19

第三节 大学生如何实现自身人力资源增值 25

第二章 企业战略与大学生求职的策略选择 36

第一节 企业战略与企业人力资源规划概述 37

第二节 根据企业战略和规划选择求职对象 42

第三节 了解企业人力资源体系的各个环节 51

第三章 工作信息的分析与工作世界的探索 59

第一节 从工作分析到工作设计的逻辑联系 60

第二节 捕捉招聘简章中所反映的职业信息 66

第三节 学会如何开始探索外部的工作世界 75

第四章 揭秘企业招聘的黑箱实现成功就业 102

第一节 企业人力资源管理当中的招聘概述 103

第二节 大学生求职材料与招聘笔试的准备 115

第三节 应对招聘面试和情景型测试的技巧 126

第五章 通过培训和自我认知促进职场适应 147

第一节 职前培训是新员工上岗前的必修课 148

第二节 从学生到“职业人”的角色夫转变 154

第三节 帮助大学生获得职场上成功的秘笈 168

第四节 企业社工：解决职场适应的新路径 187

第六章 对大学生职场适应问题的深入探讨 196

第一节 提高工作绩效获得企业的最终认可 197

第二节 了解企业薪酬体系合理地获得回报 207

第三节 构建和谐劳动关系与企业实现共赢 218

第四节 实现自我规划与组织规划间的结合 238

第七章 从岗位创业开始最终实现自主创业 247

第一节 立足现有工作岗位成就个人事业 248

第二节 在有所积累的基础上再自主创业 255

第八章 研究女大学生就业问题的两个视角 276

第一节 从社会变迁发展视角看就业趋势 276

第二节 从人力资源性别视角看就业问题 282

第九章 我国高校就业指导教育体系的重构 290

附录 大学生职业发展与就业指导课程教学要求（节选） 298

后记 305