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第一章 薪资——制度是基础 2

加薪潜规则 2

重提薪资制度 6

老板认同的员工 10

加薪是一场博弈 18

别被表面现象所蒙蔽 21

能说会道带来的效益 27

第二章 求职——打好薪资的底子 32

男怕入错行 32

做好职场规划 41

薪资——面试的核心 51

谈判的语言技巧 59

认清自己的老板 65

第三章 绩效——实力第一 76

狼行千里吃肉 76

大河有水小河满 81

让能力为你说话 86

加薪路上的拦路虎 92

摆正自己的位置 99

第四章 秘诀——如何要求加薪 104

掌握公司的薪资秘密 104

和同等职位的人做比较 109

说出你的期望 115

展示你的“绝活” 124

加薪“偏方” 128

好习惯 132

加薪中的禁忌 137

第五章 加薪——与老板过过招 144

敢于表露自己的心声 144

把握好尺度 148

加薪有诀窍 152

讲究战略战术 159

各显其能 163

加薪里的陷阱 169

认清与老板的不同 175

第六章 谈判——嘴是一把刀 180

加薪保证 180

看准时机 186

沟通有术 192

有理有据 196

谨防误区 202

漂亮收尾 211

第七章 禁忌——加薪也要讲个度 218

量个人情况而行 218

量个人能力而行 223

量公司情况而行 231

量老板性格而行 234

量市场行情而行 238

第八章 跳槽——寻找另类空间 246

三思而后行 246

作出仔细的比较 253

以忍为谋 258

不能直接提出来 261

给自己留条后路 269

跳槽并非尽善尽美 275