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第1部分 开发你的创新潜力 1

真相1 创造力就是让你拿来用的 1

真相2 创新是孩童的游戏 5

真相3 跳出你的盒子 9

真相4 探索之前先规划旅程 13

真相5 给创新以指导 17

真相6 做好准备并开始创新 21

真相7 创新是一种思考方式 25

真相8 花时间创新 29

第2部分 发展创新性格 33

真相9 不要在第一个创意之后就停止脚步 33

真相10 规则就是被挑战的 37

真相11 重要的不是你说了什么，而是如何说 41

真相12 要聆听不成熟的想法 45

真相13 使用比喻的力量——与创新做比较 49

真相14 看你所看到的，而不是你认为自己应该看到的 53

真相15 失败对你来说也许是好事 57

第3部分 让创新起作用 61

真相16 头脑风暴不是唯一的工具 61

真相17 用5分钟的商业计划验证思想的有效性 65

真相18 过程有助于获得成功 69

真相19 先是症状和原因，然后才是想法 73

真相20 你可以教同事使用不成熟的思想 77

真相21 热门速报——疯狂和例行公事没有天壤之别 81

真相22 为你无限制的思考设定界限 85

真相23 从不同的地方开始带来不同的结果 89

真相24 你的创新预算可能少于10英镑 93

真相25 记得看看云 97

真相26 顾客并不总是对的，但是无论如何都要听听他们怎么说 103

真相27 完成模型，你将找到答案 107

真相28 最好的攻击就是防守 113

真相29 不要忽略明显的解决方案 119

第4部分 创新团队的特点 125

真相30 团队多样性是优点 125

真相31 充满激情的人很重要 129

真相32 阅读——思想的窗口 133

真相33 建立引领大众的动力 137

真相34 用共同的目标解放你的团队 141

真相35 创新文化是培养的，不是规定的 145

真相36 新思想来自于新的公众 149

真相37 管理工具有作用，但不要承认你在使用管理工具 153

真相38 你被捉弄了，或者至少应该是这样 157

第5部分 使用创新空间 163

真相39 共同办公有助于分享思想 163

真相40 每个人都有一个特殊的领地 167

真相41 把思想散播于温室以帮助它们成长 171

真相42 敢于分享你的创新努力 175

第6部分 获得创新成功 181

真相43 好的想法也需要品质、接受以及实施 181

真相44 认识、奖励并庆祝长期成功 185

真相45 创造力——最后的边界 189

真相46 满足你的创新精神 193