图书介绍
工作分析 基本原理、方法与实践pdf电子书版本下载
- 潘泰萍主编 著
- 出版社: 上海:复旦大学出版社
- ISBN:9787309082098
- 出版时间:2011
- 标注页数:232页
- 文件大小:148MB
- 文件页数:242页
- 主题词:企业管理:人事管理-高等学校-教材
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工作分析 基本原理、方法与实践PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 工作分析概述 1
本章要点 1
导读案例:A公司的问题 1
第一节 工作分析的基本含义 1
第二节 工作分析的作用和地位 10
第三节 工作分析的产生与发展 13
讨论案例:洒在地上的液体谁来扫 24
本章复习题 24
第二章 工作分析的方法 25
本章要点 25
导读案例:B煤炭公司的工作分析 25
第一节 通用的工作分析方法 28
第二节 以人为基础的系统性职位分析方法 47
第三节 以工作为基础的系统性方法 59
第四节 传统工业企业职位分析方法 71
讨论案例:新任人力资源部经理决心进行工作分析 75
本章复习题 76
第三章 工作分析的流程 77
本章要点 77
导读案例:A公司怎样实施工作分析 77
第一节 工作分析的准备阶段 77
第二节 工作分析的实施阶段 90
第三节 工作分析的结果形成阶段 92
第四节 工作分析的应用阶段 94
讨论案例:按照正确的流程进行工作分析 96
本章复习题 96
第四章 工作分析的结果 97
本章要点 97
导读案例:陈旧的岗位说明书 97
第一节 工作说明书的编制 97
第二节 工作说明书的管理 108
讨论案例:某公司招聘专员的工作说明书 112
本章复习题 113
第五章 工作设计 114
本章要点 114
导读案例:工作丰富化的效果 114
第一节 工作设计概述 115
第二节 工作设计的原则、方法及程序 121
第三节 工作再设计 127
讨论案例:增加工作自主性 138
本章复习题 139
第六章 工作评价 140
本章要点 140
导读案例:哪个职位更重要 140
第一节 工作评价概述 142
第二节 工作评价指标 147
第三节 工作评价的操作方法 155
讨论案例:A公司的职位评价 173
本章复习题 174
第七章 工作岗位分类 175
本章要点 175
导读案例:员工岗位分类管理应切合实际 175
第一节 工作岗位分类概述 176
第二节 工作岗位横向分类 184
第三节 工作岗位纵向分类 202
讨论案例:岗位之间的争执 210
本章复习题 210
第八章 工作分析系统评估 211
本章要点 211
导读案例:职位分析真的是“雾里看花,水中望月”吗 211
第一节 工作分析系统评估概述 214
第二节 工作分析系统评估的标准和方法 218
第三节 工作分析中存在的主要问题 226
讨论案例:HI信息服务公司的工作分析 228
本章复习题 230
参考文献 231