图书介绍
心理学与人力资源管理 英文版 第7版pdf电子书版本下载
- 韦恩·F·卡西欧，赫尔曼·阿吉斯著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300148243
- 出版时间：2011
- 标注页数：469页
- 文件大小：200MB
- 文件页数：485页
- 主题词：人事心理学－高等学校－教材－英文
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]
温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页
直链下载[便捷但速度慢]
[在线试读本书]
[在线获取解压码]
下载说明
心理学与人力资源管理 英文版 第7版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 组织、工作与应用心理学 1
第2章 人、决策与系统的方法 13
第3章 效标：概念、测量与评估 25
第4章 绩效管理 47
第5章 个体差异的测量和解释 84
第6章 个体差异测量的效度化及应用 113
第7章 雇用决策的公平性 141
第8章 职位分析 167
第9章 战略性人力资源规划 191
第10章 招募 209
第11章 甄选方法：第1部分 227
第12章 甄选方法：第2部分 256
第13章 甄选决策 289
第14章 培训与开发：设计中的考虑因素 317
第15章 培训与开发：实施与结果测量 342
第16章 应用心理学的国际维度 366
第17章 人力资源管理中的组织责任与伦理问题 385
参考文献 411