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致中国读者 1

权威推荐 2

前言 让心智和理念助你悠游管理 10

第1章 力量来自于理念 15

大脑是一台心情幻变的笔记本电脑 17

其实，情感早已作出了判断 18

不同大脑会看到不同世界 21

运用理念影响人 23

每个人一直都在编造事实 26

用故事来思考更贴切 27

用强大的理念改变世界 29

第2章 用故事挑战物质世界的逻辑 31

隐喻的说服力 34

物质世界塑造了人的感知 36

一切都在心中 37

思辨带来进步 39

我们生活在故事中 40

故事改变人生 41

亚里士多德模式小例子 44

故事可以大大提升效率 48

第3章 做生意的关键在于关系管理 49

竞争还是合作 51

一报还一报 52

人才才是硬道理 53

该不该一脚飞踹那只挡路的狗 54

反其道而行之 56

镜像神经元与心智理论 58

于是我们有了同理心 59

真心接纳顾客的想法 60

把老板当成顾客 62

影响力策略 64

人生成败决定于关系管理的成效 67

第4章 倒过来管更有效 69

老板的新定义 70

我们都被泰勒荼毒了 72

“胡萝卜加大棒”还有用吗 75

外在动机造成内在动机缺失 77

奇招出奇效 79

大老板们，你们的角色出错了 82

让员工承担起责任来 83

管理者只需服务员工 85

泰勒主义今何在 86

伯利恒钢铁的觉醒 87

把主管废除 89

第5章 人性、体制，巧用制胜 91

那些黏液菌教我们的事 93

军队管理给机构的启示 95

铁路公司引入军队模式 96

严密监督真的好吗 97

本性如此 98

机构内部的自由市场体制 100

越管漏洞越大 102

信任自由市场机制 103

创造文化故事黑匣子 105

灵活管理，妙用生花 107

零和游戏？是时候破灭了 108

第6章 像战略家一样思考 111

逻辑也有不管用的时候 114

勿迷失于短期满足 116

长远才是希望 118

借用环境和心理的力量 119

关键在于争夺顾客 121

战略家心理 125

巨人是这样倒下的 126

要会说故事，更要忠于自己的故事 127

反直觉奇招制胜法 128

心理战 131

第7章 改变心智力 133

是什么把海豚逼疯了 135

为什么变革总是失败 137

大家都变得更白痴 138

改变个人才能改变机构 139

你得先引起它的注意 142

主动寻找反例 143

运用反常来调动政变 145

周五不戴假发上班去 147

改变人心中的故事 149

认知失调改变范式 151

第8章 如何做个好领导 153

我并不存在 154

我是谁 155

巴顿式的领导 157

领导者需要知道的事 159

变革型领导的风格 161

亨利五世的胜利 162

打仗与否由官兵自己决定 163

如果亨利五世走进商界 165

肯尼迪、丘吉尔与罗斯福的性格 169

只要相信就能自我实现 171

让属下超越自己 172

第9章 一切都准备好了 173

我们活于想象的世界 175

站在他人立场考虑 176

依据神经科学进行管理 177

把世界倒过来想 178

故事需要让人一听钟情 180

发现他人心中之盼 181

现在，是时候出发了 183

致谢 187