图书介绍

领导科学pdf电子书版本下载

领导科学
  • 黄强主编 著
  • 出版社: 北京:高等教育出版社
  • ISBN:7040084066
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:404页
  • 文件大小:35MB
  • 文件页数:412页
  • 主题词:高等教育

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

领导科学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 绪论 1

第一节 领导工作是一门科学 1

第二节 领导科学研究的对象、范围和特点 8

第三节 学习领导科学的目的和方法 13

第二章 领导与领导者、被领导者 19

第一节 领导 19

第二节 领导者 29

第三节 被领导者 32

第四节 领导者与被领导者的关系 37

第三章 领导的职能和原则 40

第一节 领导的职能 40

第二节 领导的原则 51

第四章 领导观念 62

第一节 领导观念与科学领导的关系 62

第二节 时代与领导观念的更新 66

第三节 现代领导的新观念 71

第五章 领导与决策 86

第一节 决策是领导的基本职能 86

第二节 科学决策的原则、程序 96

第三节 决策中的领导者 109

第六章 领导与选才用人 120

第一节 衡量人才的标准和领导选才用人的意义 120

第二节 选拔人才的原则和制度 132

第三节 使用人才的原则和制度 142

第七章 领导与思想政治工作 156

第一节 思想政治工作及其对领导工作的重要意义 156

第二节 思想政治工作的基本内容 164

第三节 思想政治工作的方针、原则和方法 175

第八章 领导体制 190

第一节 领导体制概述 190

第二节 领导体制的类型 199

第三节 我国领导体制的改革 204

第九章 领导者的素质 221

第一节 领导者素质概述 221

第二节 领导者的基本素质 226

第三节 领导者素质的培养与提高 237

第四节 领导集体素质结构及其优化 242

第十章 领导方法 251

第一节 基本领导方法 251

第二节 领导的日常工作方法 269

第三节 领导方式 275

第十一章 领导艺术 282

第一节 领导艺术与领导经验、领导科学的关系 282

第二节 领导艺术的主要表现 288

第三节 提高领导艺术的途径 300

第十二章 领导作风 304

第一节 领导作风的实质和作用 304

第二节 领导作风的基本内容 312

第三节 改进领导作风的途径和方法 325

第十三章 领导效能考评 331

第一节 领导效能的含义、基本内容及其作用 331

第二节 领导效能考评的原则 338

第三节 领导效能考评的方法 345

后记 354

附 领导科学自学考试大纲 355

精品推荐