图书介绍

员工招聘 第2版pdf电子书版本下载

员工招聘  第2版
  • 杨倩主编;行金玲,李明副主编 著
  • 出版社: 西安:西安交通大学出版社
  • ISBN:9787560566214
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:278页
  • 文件大小:41MB
  • 文件页数:289页
  • 主题词:企业管理-招聘

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

员工招聘 第2版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章 招聘概述 1

1.1招聘基本概念 1

1.2招聘原则和程序 7

1.3成功企业的高效招聘 13

本章思考题 19

案例分析 19

阅读资料 21

第2章 招聘影响因素 26

2.1企业外部因素 26

2.2企业内部因素 33

2.3应聘者因素 38

本章思考题 42

案例分析 43

第3章 招聘的基础 45

3.1人力资源规划 46

3.2工作分析 54

本章思考题 71

案例分析 71

阅读资料 76

第4章 招聘计划 100

4.1招聘计划制定 100

4.2招聘计划实施和评估 117

本章思考题 119

案例分析 119

阅读资料 123

第5章 员工招募 129

5.1招募的含义及基本流程 129

5.2招募渠道 132

5.3招募诱导机制 145

5.4招募注意事项 146

本章思考题 147

案例分析 148

阅读资料 149

第6章 员工筛选 155

6.1筛选概述 155

6.2岗位筛选方案设计 157

6.3申请表和简历筛选 159

6.4筛选面试 163

6.5其它筛选技术操作说明 179

本章思考题 191

案例分析 191

阅读资料 195

第7章 员工录用与新员工培训 210

7.1员工录用 210

7.2员工录用程序 212

7.3新员工培训 226

本章思考题 234

案例分析 235

第8章 招聘评估 240

8.1招聘评估 240

8.2招聘结果成效评估 243

8.3招聘方法成效评估 248

8.4招聘活动小结 250

8.5提高招聘工作水平的措施 252

本章思考题 256

案例分析 256

阅读资料 259

附件一:某某集团公司招聘管理制度 264

附件二:某某有限公司人力资源部面试章程 273

参考文献 277

第二版后记 278

精品推荐