当代大学生与劳动合同法pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

当代大学生与劳动合同法PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

上篇 劳动合同法基础理论 3

第一章 劳动合同法的概念和基本原则 3

第一节 劳动合同法的概念 3

一、劳动合同法是一部调整劳动社会关系的法 3

二、劳动合同法是一部保护劳动者的合法权益的法 12

三、劳动合同法完善了劳动合同制度 14

第二节 劳动合同法的基本原则 20

一、合法原则 20

二、公平原则 35

三、平等自愿原则 36

四、协商一致原则 38

五、诚实信用原则 39

第二章 劳动合同的概念和类型 42

第一节 劳动合同的概念和特征 42

一、劳动合同的概念 42

二、劳动合同的特征 43

第二节 劳动合同的类型 52

一、有固定期限的劳动合同 52

二、无固定期限的劳动合同 54

三、以完成一定工作为期限的劳动合同 65

四、集体合同 67

五、劳务派遣 88

六、非全日制用工 95

第三章 劳动合同的条款 107

第一节 劳动合同的必备条款 107

第二节 劳动合同的可备条款 111

一、试用期的约定 112

二、服务期的约定 123

三、商业秘密及竞业禁止的约定 140

第四章 劳动合同的成立和生效 153

第一节 劳动合同的成立 153

一、劳动合同的成立条件 153

二、劳动合同的成立阶段 157

第二节 劳动合同的生效 159

一、劳动合同生效的概念 159

二、劳动合同的生效要件 159

三、劳动合同成立与生效的区别 164

第三节 劳动合同的无效 165

第五章 劳动合同的履行和变更 172

第一节 劳动合同的履行 172

一、劳动合同履行的概念 172

二、劳动合同履行的原则 172

第二节 劳动合同的变更 180

一、劳动合同变更的含义 180

二、劳动合同变更的原则 181

三、劳动合同变更的条件 185

四、劳动合同变更的特例 187

五、劳动合同变更的程序 189

第六章 劳动合同的解除和终止 191

第一节 劳动合同的解除 191

一、劳动合同解除释义 191

二、劳动合同解除的种类 203

第二节 劳动合同的终止 252

一、劳动合同终止的法定事由 252

二、劳动合同期限届满的续延情形 256

三、劳动合同的终止与解除的区别 259

第三节 劳动合同解除或终止后的附随义务 260

一、用人单位对劳动者的附随义务 260

二、劳动者对用人单位的附随义务 271

第七章 劳动争议 273

第一节 劳动争议概述 273

一、劳动争议的概念和种类 273

二、劳动争议的处理原则 274

第二节 劳动争议处理的机构和程序 277

一、劳动争议处理机构 277

二、劳动争议处理程序 280

下篇 大学生劳动法律问题专题 303

第八章 实习 303

第一节 实习的界定 303

一、实习的定义 303

二、实习的目的 303

三、实习的性质 304

四、实习的种类和期限 305

五、实习适用的范围 305

第二节 实习期与试用期的区别 305

一、当事人的身份不同 305

二、权利义务关系不同 305

三、主体间的关系依据不同 306

四、当事人的目的不同 306

第三节 “订单式”人才培养模式 306

一、“订单式”人才培养模式的内涵 306

二、“订单式”人才培养模式的特点 307

三、“订单式”人才培养协议书范本 308

第四节 实习期维权 311

一、案例解析 311

二、实习建议 320

第九章 就业协议 323

第一节 就业协议概述 323

一、就业协议的内涵 323

二、就业协议书的主要内容 323

三、就业协议书范本 327

四、就业协议书的签订程序 330

五、签订协议时应注意的问题 331

六、就业协议的解除 332

七、就业协议与劳动合同的关系 335

第二节 协议期维权 337

一、案例解析 337

二、总结提示 340

第十章 见习 342

第一节 见习期 342

一、见习期的基本概念 342

二、见习期的规定 343

第二节 见习期的性质 344

第三节 见习期与试用期的区别 345

一、功能不同 345

二、适用对象不同 346

三、不利后果不同 346

第四节 就业见习制度与学徒期 347

一、就业见习制度 347

二、学徒期 347

第十一章 大学生兼职 349

第一节 大学生兼职的概念和特点 349

一、大学生兼职的概念 349

二、大学生兼职的特点 350

三、大学生兼职的意义 352

第二节 大学生兼职的法律保护 353

一、西方国家关于大学生兼职的法律保护 353

二、我国关于大学生兼职的法律保护 354

三、案例解析 356

附录 大学生劳动合同法律意识调查问卷 365