图书介绍
劳动经济基础pdf电子书版本下载
- 田辉主编;曹洋副主编 著
- 出版社: 上海:复旦大学出版社
- ISBN:9787309101690
- 出版时间:2014
- 标注页数:259页
- 文件大小:60MB
- 文件页数:265页
- 主题词:劳动经济学-高等职业教育-教材
PDF下载
下载说明
劳动经济基础PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
项目一 像劳动经济学家那样思考 1
任务一 像经济学家一样思考 4
任务二 认识劳动经济学的研究对象及方法 12
任务三 综合实训 20
项目二 劳动力市场 26
任务一 劳动力市场的静态均衡 27
任务二 劳动力供求的变动对均衡的影响 35
任务三 综合实训 38
项目三 劳动力供给 43
任务一劳动参与率 45
任务二 劳动供给决策 50
任务三 收人与替代 60
任务四 综合实训 66
项目四 劳动力需求 74
任务一 认识劳动力需求 75
任务二 劳动力需求弹性 80
任务三 短期劳动力需求 85
任务四 长期劳动力需求 90
任务五 综合实训 97
项目五 人力资本 101
任务一 了解人力资本的内涵 102
任务二 个人教育投资决策 110
任务三 企业培训投资决策 115
任务四 综合实训 119
项目六 劳动力流动 127
任务一 国家财政与劳动力市场 128
任务二 劳动力流动 134
任务三 综合实训 144
项目七 工资制度设计与收入差距 148
任务一 工资的历史、本质和形式 150
任务二 影响工资确定的主要因素 153
任务三 补偿性工资差别理论 156
任务四 报酬制度和水平设计与员工激励 163
任务五 收入不平等测量及变化的趋势 167
任务六 中国收入分配差距扩大的原因 173
任务七 缩小我国收入差距的政策 176
任务八 综合实训 179
项目八 劳动力市场歧视 185
任务一 劳动力市场歧视理论 187
任务二 我国的劳动力市场歧视问题 195
任务三 综合实训 202
项目九 就业 206
任务一 就业的基本理论 212
任务二 就业统计 215
任务三 就业与政府管理——职能与服务体系 218
任务四 我国就业政策选择:问题与策略 220
任务五 综合实训 224
项目十 失业 228
任务一 失业的界定及失业率 230
任务二 探索失业的类型及其成因 234
任务三 中国经济转型时期的就业与失业问题 244
任务四 综合实训 252
参考文献 258