企业女性管理者政治技能对职业成功的影响研究pdf电子书版本下载

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第1章 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究目的 3

1.3 理论创新 4

1.4 现实意义 6

1.5 研究方法与流程 7

1.6 研究内容与结构安排 9

第2章 相关文献综述 12

2.1 职业生涯成功 12

2.2 政治技能 26

2.3 职场友谊 40

2.4 政治技能、职业成功与职场友谊之间的关系 51

2.5 组织支持感 58

第3章 理论模型与研究假设 65

3.1 问题的提出 65

3.2 理论模型的探索性研究 68

3.3 研究框架与变量符号设定 75

3.4 研究假设 76

第4章 研究方法与研究设计 84

4.1 问卷调研法 84

4.2 构念操作化定义 87

4.3 预测试 94

4.4 数据分析方法 102

第5章 实证分析结果与讨论 107

5.1 描述性统计分析 107

5.2 方差分析 114

5.3 测量量表的信度与效度分析 124

5.4 相关性分析 133

5.5 假设检验 135

5.6 分析结果与讨论 148

第6章 研究结论与建议 155

6.1 研究结论 155

6.2 研究贡献 157

6.3 管理建议 159

6.4 研究局限性与研究展望 161

参考文献 165

附录一 访谈提纲 187

附录二 企业女性管理者职业成功影响因素调查问卷 188

后记 193