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第一章 从白领到金领，秘诀就是创新 2

001 要加薪，先创新 2

在平凡岗位上进行创新 3

任何员工都是创新源泉 5

002 带着思想去工作 7

培养你的创新习惯 9

整天想着去发现 11

003 结果给老板，问题留自己 13

能及时解决问题 15

妥善地解决问题 17

004 激发大脑中的无限创新 20

拥有创新的方法 22

创新不是精英的专利 24

005 人人都有创造力 26

激活自己身上的创造力 28

敢于向一切规则挑战 30

员工创新思维训练之判断推理 33

判断推理练习题 35

判断推理答案 37

第二章 在工作中创新，做单位的新财神 40

001 老板青睐创新员工 40

公司急需有头脑的人 41

修炼自己的创新能力 43

002 让思维“跑”在老板前头 47

与老板分享好主意 49

聪明工作比努力工作更重要 51

003 为企业提供合理化建议 53

好建议让公司受益无穷 54

提出合理化解决方案 57

004 为公司的发展奉献金点子 60

提出符合企业的点子 62

金点子就在你的周围 64

005 心中要想着为老板赚钱 66

公司的目标就是赚钱 67

抱怨工作就无心创新 69

员工创新思维训练之归谬推理 73

归谬推理练习题 76

归谬推理答案 79

第三章 打破工作限制，走出工作陷阱 82

001 死守经验，经验就成了偏见 82

颠覆“熟知”，不要被经验蒙蔽 83

不要让专业知识束缚了你的头脑 85

002 突破思维定势，敢于创新 88

勇敢地打破创新“瓶颈” 90

突破限制创新的因素 91

003 挑战权威，改变传统工作模式 95

权威的来源 96

弱化权威的训练 97

004 脑子活比学历重要 100

戴上你的创新思考帽 102

最常用的创新技巧和方法 104

005 经常思考，寻找创新灵感 108

思考要和别人不一样 110

从一条思路跳到另一条思路 112

员工创新思维训练之演绎逻辑 115

演绎逻辑练习题 118

演绎逻辑答案 121

第四章 换换观念，拆掉思维里的“墙” 124

001 逆向思考，跳出一般人的逻辑模式 124

从结论往回推 126

巧妙地运用换位思维 128

002 给大脑装上翱翔的翅膀 131

扩展思维的广度 133

不要满足于一个答案 136

003 求异思维，就是要与众不同 138

不要和大家一样 139

树立起自己的特色 142

004 把复杂的事情简单化 145

简单的就是最有效的 146

根除工作的“复杂病” 149

005 整合资源，创新可以零成本 152

将它们之间联系起来 154

做一个整合者，可以事半功倍 156

员工创新思维训练之归纳逻辑 159

归纳逻辑练习题 161

归纳逻辑答案 163

第五章 升级大脑，修炼创新力 166

001 创新力是你一生的资本 166

一流的员工主动创新 167

投资自己，不断学习 169

002 想象力远比知识更重要 172

找到有价值的联想 174

开发想象力，跳出传统的桎梏 176

003 发挥“灵感”，记住自己的闪光点 179

灵感闪现所带来的价值 181

灵感思维术的训练 183

004 发挥自己智慧的潜力 187

打破思维表层认识 189

从错误中发现商机 191

005 培养和锻炼创造性思维 194

多问问自己，开放大脑思维 196

创新的策略和心法 199

员工创新思维训练之分析推理 205

分析推理练习题 208

分析推理答案 211