不系领带的领导科学pdf电子书版本下载

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第一部分：重点问题点击 2

如何避免“多米诺骨牌效应”——不要有“坏”的第一次 2

怎样才能稳稳站在“安全岛”里——有两条线不要踩 6

如何营造良好的政治生态——紧紧抓住“四大件” 9

如何珍爱自己的声誉——要“一片冰心在玉壶” 12

怎么接受监督——要把自己当成公众人物 15

该有一个什么样的定位——“我是党的人” 18

面对困难险境时怎么办——“我是共产党员，我上” 21

怎么看“担当”——“男儿何不带吴钩” 23

领导的一个重要称呼是什么——责任人 26

如何避免“三躁”——只有“抱一”和“坐稳” 28

如何突围潜规则——不惜做一个孤独的英雄 32

怎样获得一张“社会通行证”——把握“诚信”这道命脉 35

如何立好诚信之本——必须射好“三支箭” 38

如何避免小圈子——要“一环”，不要“九环” 42

独立人格的一条底线是什么——绝不能当“三门”弟子 45

怎样认识“堰塞湖”——“堰塞湖”会把人淹掉 50

讲话怎样才能有魅力——改造“官”的话语系统 53

实事求是的关键点在哪儿——不计个人得失 57

胸中怎样才能拥有大格局——搞好两种特殊“关系学” 61

如何守住原则——任何时候都不要做鸵鸟 65

该如何对待前任的工作——再烫的山芋也要接 67

怎样认识必要的妥协——那是柔性的坚持 70

如何控制好情绪——从“自治”到“自制” 75

怎样看“一把手”的手——关键要掌控好“手”的动作 79

可以向一把手说“NO”的公式是什么——方式、方法＋品质、感情 81

当好基层干部有什么奥妙——要端端正正戴好“两道杠” 85

当好大学生村官的要害是什么——“村” 88

怎样不断提升自己——让学习成为一种存在方式 92

希望自己成为什么——一幢优美的建筑 96

如何拥有崇高而持久的力量——站在人类信仰高峰处 99

怎样对行为做出正确选择——把握价值观的“价值” 103

第二部分：走出误区 108

误区之一——权力是没有温度的 108

误区之二——信奉“四个主义” 111

误区之三——“铁哥们”铁 114

误区之四——“无为”胜“有为” 116

误区之五——宽纵也是宽容 118

误区之六——下属人格也在下 122

误区之七——霸道等于魄力 126

误区之八——“摆平”是水平 129

误区之九——大楼里出大干部 131

误区之十——新官不愿“软起手” 135

误区十一——亲密一定要“无间” 139

误区十二——有制度就上了保险 143

误区十三——妥协一定能和谐 148

误区十四——人只会跌倒在自己的劣势上 150

误区十五——一俊能遮百丑 153

第三部分：定理、效应导示 158

巴纳姆效应——“神秘的力量”只会帮助你“消失” 158

权威暗示效应和氨基酸组合效应——民主集中制中的“两要两不要 161

共生效应——影响班子团结五要素 165

冷热水效应——送去料峭的春风 169

超限效应——说短话就这么难吗？ 172

250定律——不要老是观察别人的表情 175

古德曼原理——何以顺通？唯有沟通！ 177

海格力斯效应——有些窗是不能开的 182

答布效应——规矩是不可触碰的底线 186

空白效应——不降格以求，但要降半格 189

睡袍效应——对“睡袍”既要警惕，也要重视 194

化妆定律——最让人厌烦的作风 197

二八定律——秉轴持钧为首选 202

不值得定律——“干头”和“奔头”要齐头并进 208

卢维斯定理——“不懂”三情境 211

瓦伦达效应——别被“点低”压垮 214

雷尼尔效应——断臂的维纳斯为什么美 218