人力资源管理精要pdf电子书版本下载

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绪论 1

第一章 人力资源规划 10

第一节 人力资源规划概述 10

第二节 工作分析 19

第二章 招聘过程 34

第一节 招聘准备 34

第二节 招聘选拔的基本程序和技术 40

第三节 招聘广告（启事）的写作技巧 50

第三章 人才选拔测试 61

第一节 人才选拔测试的效度及方法 61

第二节 笔试 73

第三节 面试 86

第四节 评价中心 98

第五节 情景模拟测试 102

第四章 人才培训与开发 122

第一节 人力资本及其投资 123

第二节 人才的培训与开发 125

第三节 培训的实施 134

第四节 人力资源开发 148

第五章 动机与激励 160

第一节 动机理论 160

第二节 激励理论 173

第三节 激励模型与激励措施 184

第六章 绩效考核 192

第一节 绩效考核概述 192

第二节 考核方法 197

第三节 考核误差分析 200

第七章 薪酬制度 209

第一节 劳动报酬 209

第二节 奖励与福利 219

附录 相关劳动人事法规 231

附录一 《中华人民共和国劳动法》 231

附录二 《中华人民共和国劳动合同法》 240

附录三 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 251

附录四 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》 256

附录五 《劳动保障监察条例》 258

附录六 《职工带薪年休假条例》 263

附录七 《中华人民共和国就业促进法》 265

参考文献 272