人力资源管理pdf电子书版本下载

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第一章 人力资源管理概述 1

第一节 人力资源的概念和特性 1

第二节 人力资源管理的含义及主要职能 10

第三节 人力资源管理的理论基础 20

第四节 人力资源管理面临的挑战 27

第二章 工作分析与工作评价 31

第一节 工作分析 31

第二节 工作评价 52

第三章 人力资源规划 68

第一节 人力资源规划概述 68

第二节 人力资源规划的程序 74

第三节 供需预测的依据和方法 81

第四章 招聘与选拔 91

第一节 员工招聘概述 91

第二节 员工招募 99

第三节 员工选拔 103

第四节 员工录用 108

第五节 员工招聘的评估 110

第五章 培训与开发 115

第一节 培训与开发概述 115

第二节 培训与开发的内容与形式 123

第六章 职业生涯管理 140

第一节 职业生涯管理概述 140

第二节 个人职业生涯管理 154

第三节 组织职业生涯管理 158

第七章 绩效管理 169

第一节 绩效管理概述 169

第二节 绩效管理过程 176

第三节 绩效考评方法 195

第八章 薪酬管理 207

第一节 薪酬与薪酬管理概述 207

第二节 薪酬体系设计 216

第三节 福利管理 242

第九章 劳动关系管理 254

第一节 劳动关系管理概述 254

第二节 劳动合同管理 259

第三节 劳动争议管理 264