中国优秀运动员人力资本贬值及其投资补偿研究pdf电子书版本下载

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第一章 导论 1

第一节 问题的提出 1

第二节 研究目的与意义 3

第三节 国内外研究综述 5

第四节 研究对象、思路与研究方法 15

第二章 人力资本理论与人力资本贬值 21

第一节 人力资本理论 21

第二节 人力资本贬值 33

本章小结 56

第三章 运动员人力资本及其贬值 58

第一节 运动员人力资本 58

第二节 运动员人力资本贬值 66

本章小结 78

第四章 中国优秀运动员人力资本及其形成与投资 80

第一节 中国运动员人力资本 81

第二节 中国优秀运动员人力资本的形成与投资 87

本章小结 120

第五章 中国优秀运动员人力资本贬值问题 122

第一节 中国优秀运动员人力资本存量状况 122

第二节 中国优秀运动员人力资本贬值现状分析 125

第三节 中国优秀运动员人力资本贬值的归因分析 163

本章小结 170

第六章 中国优秀运动员人力资本贬值的投资补偿 173

第一节 人力资本贬值补偿理论分析 173

第二节 运动员人力资本贬值补偿理论 181

第三节 中国优秀运动员人力资本贬值—补偿模型及投资补偿机制 186

第四节 中国优秀运动员职业生涯规划与管理及其人力资本贬值补偿 198

第五节 应对中国优秀运动员人力资本贬值的投资补偿策略 220

本章小结 238

第七章 西方发达国家优秀运动员职业发展、退役转型及其人力资本价值迁移途径分析 241

第一节 美国优秀运动员职业发展、退役转型及其人力资本价值迁移途径 241

第二节 英国优秀运动员职业发展、退役转型及其人力资本价值迁移途径 249

第三节 澳大利亚优秀运动员职业发展与转换及其人力资本价值迁移途径 258

第四节 日本优秀运动员职业发展与转换及其人力资本价值迁移途径 266

本章小结 276

第八章 中国优秀运动员人力资本保值增值的策略与政策建议 278

第九章 研究结论、建议及研究的局限与不足 291

附录 295

参考文献 317

后记 329