浙江就业报告 2006pdf电子书版本下载

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导论：和谐劳动关系是现代社会和谐的基础 （1） 1

1 劳动关系总体稳定发展是主旋律 （4） 1

2 当前劳动关系的主要矛盾及原因（10） 1

3　劳资博弈走向和谐是劳动关系发展的必然趋势（19） 1

市场化进程中的劳动关系（26） 2

1 和谐劳动关系的内（26） 2

2 市场化进程中的劳动关系变迁（31） 2

3　新形势下劳动关系面临的挑战与对策思考（38） 2

4 劳动关系发展前景展望（47） 2

4 国有企业劳动关系协调机制的形成和完善 （74） 3

3 国有企业新型劳动关系的构建及特点（67） 3

2 国有企业改制中的劳动关系调整（55） 3

1　计划经济体制下的劳动关系（53） 3

国有企业新型劳动关系的构建（52） 3

非公有制经济中的劳动关系 （86） 4

1 非公经济劳动关系的历史演变 （86） 4

2 非公经济劳动关系现状 （92） 4

3 非公经济劳资合作和冲突的影响因素 （98） 4

4　非公经济劳资关系的未来发展趋势（105） 4

5 非公经济劳资关系协调发展的对策思路（112） 4

非正规就业中的劳动关系（117） 5

1 非正规就业劳动关系现状（118） 5

2　非正规就业中劳动关系协调发展对策思考（127） 5

2　集体合同制度对劳动关系的影响（145） 6

3 完善劳动（集体）合同制度，促进劳动关系和谐稳定（158） 6

劳动合同制度对劳动关系的影响（134） 6

1 劳动合同制度实施与劳动关系演变（134） 6

收入分配制度对劳动关系的影响（168） 7

1 收入分配制度改革与劳动关系调整简要回顾（168） 7

2 收入分配制度对劳动关系的影响（172） 7

3 改革收入分配制度，促进劳动关系稳定的政策建议（191） 7

社会保险制度对劳动关系的影响（197） 8

1　社会保险制度改革中的劳动关系现状（197） 8

2　社会保险制度改革影响劳动关系和谐的因素分析（202） 8

3　社会保险制度体系完善与劳动关系和谐稳定（215） 8

2　教育培训制度影响劳动关系和谐的因素分析（235） 9

3 劳动力市场供求走势与教育培训发展预测 （243） 9

4　建立健全教育培训制度，促进劳动关系和谐（251） 9

1　教育培训制度在构建和谐劳动关系中的作用（226） 9

教育培训制度对劳动关系的影响（226） 9

劳动关系调整中的企业社会责任（262） 10

1 企业社会责任现状与劳动关系（263） 10

2　企业社会责任对劳动关系的影响（276） 10

3 企业社会责任的发展趋势与对策研究（280） 10

劳动关系协调中的工会组织（288） 11

1 工会协调劳动关系现状（288） 11

2　工会协调劳动关系中的主要问题（293） 11

3　工会协调劳动关系的创新举措（298） 11

4 强化工会协调劳动关系的对策思考（305） 11

5 工会组织发展及职能发挥展望（315） 11

政府在劳动关系中的地位和作用（318） 12

1　劳动关系运行中的政府作为（319） 12

2　政府在劳动关系调整中的地位和作用（333） 12

3　完善政府在劳动关系调整中的角色思考（344） 12