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导言 1

第一章　绪论 7

第一节 国家经济生活中的企业 7

第二节　企业发展的形势分析 9

第三节　企业振兴的成功经验 12

第二章　技术创新是企业实施科教兴国战略的核心 16

第一节　技术创新与企业发展的关系 16

第二节　企业技术创新的模式和理论 24

第三节 企业技术创新的出发点和归宿 39

第四节　我国企业技术创新的现状与出路 49

第三章 人力资源是企业实施科教兴国战略的源泉（上） 57

第一节　企业人力资源开发的意义 57

第二节　建立人力资源开发的保障机制 61

第三节　造就现代企业家群体 71

第四章 人力资源是企业实施科教兴国战略的源泉（下） 86

第一节　培养高层次的创新人才 86

第二节　建设高素质的职工队伍 93

第三节　建立学习型企业 98

第五章 企业文化是企业实施科教兴国战略的动力 111

第一节　企业实施科教兴国战略的文化动力 112

第二节 企业实施科教兴国战略的文化特征 116

第三节　企业实施科教兴国战略的文化建设 129

第四节　我国企业文化的现状与对策 151

第六章　大型企业实施科教兴国战略的经验 157

第一节 上海宝钢集团实施科教兴国战略的经验 157

第二节　青岛海尔集团实施科教兴国战略的经验 203

第三节 绵阳长虹集团实施科教兴国战略的经验 223

第七章 中小型企业实施科教兴国战略的经验 243

第一节 淄博万杰集团实施科教兴国战略的经验 243

第二节　顺德科龙集团实施科教兴国战略的经验 269

第八章　企业实施科教兴国战略的政策建议 295

第一节　加大企业科技投入力度和营造企业技术创新环境 295

第二节 培养高素质的企业劳动者和支持高新技术企业的发展 299

第三节　加快现代企业制度的建设 303

主要参考文献 306

后记 310