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第一章　导论 1

第一节 宏观劳动力配置的研究意义、研究对象 1

第二节 宏观劳动力配置的研究方法 5

第三节 内容结构和学习目的 7

第二章　宏观劳动力配置原理 9

第一节　基本概念、原理 9

第二节 劳动生产率与劳动力配置 19

第三节 劳动力资源配置的制度分析 22

第四节 劳动力资源配置的有效性 28

第三章　我国宏观劳动力资源配置方式的历史变革 30

第一节 传统体制下的宏观劳动力配置 30

第二节 中国二元经济与劳动力配置 40

第三节 劳动力市场配置 48

第四章　劳动力流动与配置 58

第一节 劳动力流动概论 58

第二节 劳动力流动的微观成本效益分析 69

第三节 劳动力流动的宏观成本效益分析 73

第四节 我国劳动力流动的特征 79

第一节　城乡劳动力资源配置的方式 91

第五章　城乡劳动力资源配置 91

第二节　城乡劳动力配置现状 92

第三节 户籍制度对城乡劳动力资源配置的影响 100

第四节 城乡间劳动力资源配置的变化趋势及影响因素 101

第六章　产业结构与劳动力配置 104

第一节 劳动力配置和产业结构演进的互动效应 104

第二节 我国产业结构与劳动力配置 113

第三节 产业结构变动对就业的贡献 150

第七章　农业劳动力资源配置 163

第一节　农业劳动力资源的配置原理和决定因素 163

第二节　我国农业劳动力配置状况 166

第三节　农业剩余劳动力的转移 174

第八章　工业劳动力配置 179

第一节 工业劳动力资源配置的决定及影响因素 179

第二节 中国工业部门劳动力配置状况 182

第九章　第三产业劳动力配置 197

第一节 第三产业劳动力数量配置原理 197

第二节 我国第三产业劳动力配置 202

第三节　促进第三产业发展的途径 228

附录：阅读材料：深圳产业结构与就业结构互动 235

参考文献 251