劳动法理论与实务pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

劳动法理论与实务PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 劳动法总述 1

第一节 劳动法的调整对象 1

第二节 劳动法的适用范围 7

第三节 劳动法的法律体系及其地位 11

第二章 劳动法的历史发展 27

第一节 劳动法的产生和发展 27

第二节 国际劳动立法 32

第三节 我国的劳动立法 35

第三章 劳动法的基本原则 46

第一节 劳动法原则概述 46

第二节 我国劳动法的基本原则 51

第四章 劳动法律关系 60

第一节 劳动法律关系概述 60

第二节 劳动法律关系要素 66

第三节 劳动法律事实 91

第五章 促进劳动就业 95

第一节 劳动就业概述 95

第二节 劳动者劳动就业的法律保障 100

第三节 禁止使用童工 110

第四节 劳动就业服务 113

第六章 劳动合同制度 117

第一节 劳动合同概述 117

第二节 劳动合同的订立 127

第三节 劳动合同的内容 131

第四节 劳动合同的履行和效力 139

第五节 劳动合同的变更、解除和终止 146

第七章 集体合同 163

第一节 集体合同概述 163

第二节 集体合同的由来和发展 169

第三节 集体合同的订立 176

第四节 集体合同的变更、解除和终止 186

第五节 集体合同的效力 192

第八章 工作时间和休息休假制度 196

第一节 工作时间 196

第二节 休息时间 203

第三节 延长工作时间 208

第九章 劳动报酬制度 212

第一节 劳动报酬概述 212

第二节 最低工资制度 221

第三节 工资支付 227

第十章 劳动保护制度 233

第一节 劳动保护概述 233

第二节 劳动安全卫生 237

第三节 伤亡事故和职业病统计、报告和处理制度 250

第四节 女职工和未成年工特殊保护 254

第十一章 职业培训制度 263

第一节 职业培训概述 263

第二节 职业培训的种类和形式 266

第三节 国家政府和用人单位在职业培训方面的职责和义务 272

第四节 职业技能标准和考核鉴定制度 275

第十二章 社会保险和福利 282

第一节 社会保险概述 282

第二节 社会保险的内容 290

第三节 社会福利和集体福利 316

第十三章 劳动争议 320

第一节 劳动争议概述 320

第二节 劳动争议处理程序 326

第三节 集体合同争议的处理 340

第十四章 监督检查 344

第一节 监督检查的概念及其意义 344

第二节 对执行劳动法监督检查的机构及其职权 346

第十五章 法律责任 354

第一节 违反劳动法法律责任概述 354

第二节 违反劳动法的民事责任 358

第三节 违反劳动法的行政责任和刑事责任 364

附件 《中华人民共和国劳动法》 370