医师职业精神的伦理学建构 基于薪酬满意度的视角pdf电子书版本下载

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第一章 绪论 1

第二章 医学道德、医学伦理与医师职业精神 4

第一节 医学的起源 4

第二节 道德与伦理 8

第三节 医学道德 12

第四节 医学伦理学 14

第五节 医学伦理的历史发展 16

第六节 医师职业精神 28

第七节 关于医师职业精神的研究内容 31

第三章 薪酬及薪酬满意度 35

第一节 薪酬 35

第二节 薪酬满意度 37

第四章 儒家伦理视域下的医师职业精神建构及其与薪酬满意度关系 40

第一节 儒家伦理思想的内涵及对医学的影响 40

第二节 儒家伦理视域下医师职业精神的建构 42

第三节 基于儒家义利观的薪酬与医师职业精神关系解读 47

第五章 制度伦理视域下的医师职业精神建构及其与薪酬满意度关系 53

第一节 制度伦理内涵及研究内容 53

第二节 中国古代医事制度化及职业化进程 56

第三节 中国古代医学教育制度的发展 61

第四节 当前医师职业精神制度化建设存在的问题 64

第五节 中国古代医师考核俸禄制度的发展 65

第六节 当前国内医疗机构薪酬现状及薪酬制度存在的问题 68

第七节 制度伦理视域下医师职业精神制度化的建构 70

第六章 制度伦理与德性伦理双重视域下的医师职业精神建构 76

第一节 制度伦理与德性伦理的联系 76

第二节 制度伦理与德性伦理建设 79

第七章 医师职业精神与薪酬满意度关系的实证研究 82

第一节 实证研究假设与设计 82

第二节 预试与正式调查 86

第三节 数据统计分析和假设检验 101

第四节 结论和建议 140

参考文献 146

附录 150

后记 154