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第1章 绪论 1

1.1 新生代产业工人界定 1

1.2 产业工人职业成长的重要性 3

1.3 新生代产业工人成才观 5

第2章 新中国成立以来产业工人职业成长与管理政策变迁 8

2.1 新中国成立初期（1949—1965年） 8

2.2 “文化大革命”时期（1966—1977年） 12

2.3 改革开放初期（1978—1992年） 16

2.4 改革开放时期（1993—2008年） 20

2.5 产业结构转型期（2009年至今） 25

第3章 新生代产业工人成长环境与特征 30

3.1 新生代产业工人成长环境 30

3.2 新生代产业工人的受教育程度 42

3.3 新生代产业工人思想心理特征 47

3.4 新生代产业工人的行为特征 64

第4章 新生代产业工人职业成长困境——基于福建省制造业的调查 74

4.1 调查概况 74

4.2 宏观环境创新氛围缺失 77

4.3 管理者创新管理缺位 82

4.4 企业创新管理机制弱化 88

4.5 产业工人心理桎梏 95

4.6 研究结论 99

第5章 新生代产业工人职业成长促进 101

5.1 新生代产业工人职业成长外在引领 101

5.2 新生代产业工人职业成长内生牵引 120

第6章 新生代产业工人职业成长路径 145

6.1 新生代产业工人职业成长通道设计 145

6.2 新生代产业工人职业成长类型设计 151

6.3 新生代产业工人创业通道设计 157