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情境单元一 基础篇 3

项目1 管理与管理者概述 3

任务1-1 管理的概念 4

任务1-2 管理者 10

项目2 管理学思想的演变 20

任务2-1 中西方早期的管理学思想 21

任务2-2 古典管理理论 24

任务2-3 行为科学管理理论 30

任务2-4 现代管理理论丛林 38

任务2-5 管理理论的发展 42

情境单元二 职能篇 51

项目3 计划 51

任务3-1 计划概述 52

任务3-2 计划原理和程序 58

任务3-3 计划方法 63

任务3-4 目标管理 67

项目4 决策 75

任务4-1 决策概述 76

任务4-2 决策过程 83

任务4-3 决策方法 88

项目5 组织 98

任务5-1 组织概述 99

任务5-2 组织结构设计 104

任务5-3 岗位设计与人员配备 117

任务5-4 组织变革 128

任务5-5 组织创新 133

任务5-6 组织文化 139

项目6 领导 149

任务6-1 领导与领导者 152

任务6-2 领导方式理论 159

任务6-3 指挥与协调 167

任务6-4 沟通与激励 171

项目7 控制 187

任务7-1 控制的概述 188

任务7-2 控制方法 197

项目8 创新 203

任务8-1 创新概述 205

任务8-2 创新分类 207

情境单元三 拓展篇 225

项目9 人力资源管理 225

任务9-1 人力资源管理概论 226

任务9-2 人力资源的规划 229

任务9-3 招聘与应聘 232

任务9-4 员工培训 234

任务9-5 绩效考核 239

任务9-6 薪酬管理 242

项目10 企业市场营销与策划 247

任务10-1 市场营销概述 248

任务10-2 市场营销机会分析 252

任务10 3 目标市场营销战略 255

任务10-4 市场营销组合决策 259

参考文献 265