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第一章 导论 1

第一节 领导科学的研究对象、性质和任务 1

第二节 领导科学与相关学科的关系 4

第三节 领导科学的学习与研究 8

第二章 领导概论 12

第一节 领导的本质与特征 12

第二节 领导的要素与职能 14

第三节 领导的产生与发展 22

第三章 领导理论及其发展 27

第一节 中国古代领导思想精华概要 27

第二节 现代西方的领导理论 33

第四章 领导素质 53

第一节 领导角色概述 53

第二节 领导者个体素质概述 64

第三节 领导集体素质结构及其优化 81

第五章 领导决策 89

第一节 领导决策的含义、类型与模式 89

第二节 领导决策的原则、程序与方法 102

第三节 科学决策体制 111

第六章 领导用人 122

第一节 选才用人在领导活动中的地位 122

第二节 人才选拔 128

第三节 人才使用 138

第七章 领导方法 144

第一节 领导方法概述 144

第二节 领导的思维方法 147

第三节 领导工作方法 155

第八章 领导艺术 165

第一节 领导艺术概述 165

第二节 领导艺术的内容与形式 169

第三节 提高领导艺术水平的途径 194

第九章 领导绩效 197

第一节 领导绩效概述 197

第二节 领导绩效考评的意义和内容 203

第三节 领导绩效考评的原则和方法 208

参考文献 218