有效执行 成功领导战略实施与变革 第2版pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

有效执行 成功领导战略实施与变革 第2版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1篇 战略实施的关键要素 4

第1章 战略实施是关键 4

战略的贯彻实施问题是成功的关键 6

成功实施战略的其他挑战和障碍 22

小结 38

第2章 概貌和模式：让战略有效执行 41

通用的和独特的实施方案 42

需要行动 44

战略实施的模式 45

战略实施模式的另一种表示 70

战略实施工作决策的背景 72

小结 78

第3章 战略实施工作的成功之路：首先要有好战略 81

战略的重要性是否被高估了 82

问题1：需要有扎实的计划制定过程和清楚而有的放矢的战略 84

服务业 98

问题2：整合公司战略和业务战略的重要性 100

问题3：考虑短期工作——需要对战略的操作要素加以明确和沟通 109

问题4：理解战略和成功实施工作的“要求” 114

小结 123

第4章 组织结构和战略实施工作 126

选择组织结构时的挑战 127

组织结构的关键问题 131

小结 166

第5章 处理一体化问题：有效的协作和信息分享 171

组织结构一体化的重要性 172

相互依赖和协调方法 177

促进信息分享、知识传播和相互沟通 190

分清责任和职权 207

责任图和角色会商 209

小结 213

第6章 激励和控制：支持和强化战略实施工作 217

激励和控制的作用 217

激励和战略实施工作 218

控制：反馈、学习和调适 227

战略审查：将制定计划、实施战略与控制工作结合起来 244

小结 255

第7章 处理变革问题 260

处理变革问题：一项持续不断的挑战 260

处理好变革的步骤 264

变革和实施变革的模式 266

小结 292

第8章 处理文化和文化变革问题 296

什么是文化 297

文化和文化变革的模式 305

小结 324

第9章 权力、影响力和战略实施工作 328

权力和影响力概论 330

权力和战略实施工作 341

小结 360

第2篇 应用 366

第10章 并购战略的成功之路 366

并购战略的成功之路 366

使用本书的实施模式和方法 377

处理好变革问题 403

处理好文化和文化变革问题 407

领导的关键作用 411

小结 412

第11章 全球战略的成功之路 416

全球增长和实施决策的类型 418

小结 434

第12章 服务机构的战略实施问题 436

相似之处：服务行业的战略执行问题 437

服务机构：可能影响战略实施的差异之处 448

服务机构的种类或类型 453

以人为基础的专业性服务机构中的战略实施问题 462

小结 473

第13章 项目管理和战略实施 478

项目管理方法一些可能存在的好处 478

一个例子：项目管理和使得战略成功之路 481

项目管理可能面对的陷阱 487

小结 492

附录 495

译后记 499