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第一章 秘书职业规划概说 1

第一节 职业与职业生涯 2

第二节 职业生涯规划及其目标 15

第三节 职业认知与秘书职业 21

第二章 秘书职业生涯规划要素 40

第一节 职业匹配原理 41

第二节 秘书职业规划设计 56

第三章 秘书转型期的职业规划 79

第一节 秘书职业生涯“稳定”性分析 80

第二节 社会转型与秘书职场压力 92

第三节 秘书职业生涯规划的必要性和可能性分析 105

第四章 秘书职业转型与职业取向 116

第一节 秘书职业转型与“系留点”理论 116

第二节 秘书职业转型与“健康人格”理论 122

第三节 秘书职业转型与职业走向分析 127

第五章 求职与求职信的写作 152

第一节 简历及简历的写作 153

第二节 求职信与求职信的写作 159

第六章 面试 176

第一节 面试概说 177

第二节 面试前的准备 183

第三节 面试的应对方法 189

第四节 面试后的工作 204

第七章 人生职业生涯规划参考 210

第一节 人生求变 211

第二节 具备特长 217

第三节 人格健康 223

第四节 不断学习 227

第五节 调教自己 233

参考文献 243

后记 244