组织行为学 原书第10版 英文pdf电子书版本下载

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第1篇 组织行为学概论 31

第1章 组织行为学简介 31

第2章 组织公平、组织道德和企业社会责任 65

第2篇 基本的人类进程 101

第3章 感知与学习：理解和适应工作环境 101

第4章 个体差异：个性、技能和能力 139

第5章 组织生活：环境与压力 173

第3篇 组织中的个人 206

第6章 工作态度：偏见、工作满意度和组织承诺 206

第7章 组织中的激励 242

第4篇 群体动力学 279

第8章 群体动力学与工作团队 279

第9章 组织中的沟通 320

第10章 组织中的决策 362

第11章 工作中的人际关系行为：冲突、合作、信任和离经叛道 404

第5篇 影响他人 443

第12章 权力：在组织中的使用与滥用 443

第13章 组织中的领导 475

第6篇 组织进程 509

第14章 组织文化、创造力和创新 509

第15章 组织结构与设计 546

第16章 管理组织变革：战略计划和组织发展 582

附录 618

附录1 了解组织中的行为：理论与研究 618

附录2 理解与管理职业生涯 629

词汇表 643